वसंत का आखिरी महीना आ रहा है - मई, जो गर्मी और पारंपरिक मई की छुट्टियां लाता है: 1 मई को मजदूर दिवस और 9 मई को विजय दिवस। हम सभी आराम करने, विजय परेड में जाने और अमर रेजिमेंट के चित्र के साथ मार्च करने के अवसर की प्रतीक्षा कर रहे हैं। मई 2017 की छुट्टियों के दौरान रूसियों को कैसे आराम मिलेगा? नियोक्ता को अपने कर्मचारियों को कितने दिन की छुट्टी देनी चाहिए?

मई की छुट्टियां बारबेक्यू और सार्वजनिक कार्यक्रमों के लिए एक पारंपरिक समय है। इन वर्गों को काम के साथ जोड़ना मुश्किल है, इसलिए, मई 2017 के उत्पादन कैलेंडर में, एक ही बार में लंबे दिनों की दो श्रृंखलाएँ हैं: 29 अप्रैल से 1 मई तक, और 6 मई से 9 मई तक। सामान्य तौर पर, यह सात दिनों की छुट्टी है, जिसके बीच आपको चार दिनों तक काम करना होगा। 1 और 9 मई, 2017 को यह कार्य प्रक्रिया एक मानक अनुसूची (सप्ताह में 5 दिन, दिन में 8 घंटे) के साथ वाणिज्यिक और सरकारी संगठनों और संस्थानों के सभी कर्मचारियों पर लागू होती है। शिफ्ट वर्क शेड्यूल वाले संगठन, साथ ही वे उद्यम जिनके लिए छह-दिवसीय कार्य सप्ताह की स्थापना की गई है, वे भी 1 और 9 मई को मनाएंगे, लेकिन एक विशेष आराम मोड में।

अगस्त 2016 में रूसी प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने हस्ताक्षर किए। जैसा कि इस दस्तावेज़ में परिभाषित किया गया है, बैंक अवकाश रविवार 7 जनवरी से सोमवार 8 मई 2017 तक स्थगित किया जाना 2017 में अंतिम है। इससे पहले, रूसियों ने शुक्रवार, 24 फरवरी को 1 जनवरी को विश्राम किया था, जो रविवार को पड़ता था। स्मरण करो कि अधिकारियों और deputies ने 2012 में मई की छुट्टियों के लिए नए साल की छुट्टियों को स्थगित करने का फैसला किया। उस वर्ष, अधिकारियों ने पहली बार मई की छुट्टियों को बढ़ाया और रूसी संघ के श्रम संहिता में आवश्यक संशोधन किए। 2017 में, पिछले साल की तरह, मई की छुट्टियों में नए साल की छुट्टियों के केवल एक दिन का अवकाश था, इसलिए 1 मई को विशेष रूप से लंबी छुट्टी नहीं थी।

तो, अप्रैल के अंत और मई 2017 के पहले दस दिन, कामकाजी नागरिक निम्नानुसार खर्च करेंगे:

• 29 अप्रैल - शनिवार, छुट्टी का दिन;
• 30 अप्रैल - रविवार, छुट्टी का दिन;
• 1 मई - सोमवार, सार्वजनिक अवकाश;
• 2 मई - 5 - मंगलवार-शुक्रवार, नियमित कार्य दिवस;
• 6 मई - शनिवार, छुट्टी का दिन;
• 7 मई - रविवार, छुट्टी का दिन;
• 8 मई - सोमवार, दिन की छुट्टी, 7 जनवरी से स्थगित;
• 9 मई - विजय दिवस, सार्वजनिक अवकाश, गैर-कार्य दिवस;
• 10 मई - बुधवार, कार्य दिवस, नियमित कार्य सप्ताह की शुरुआत और मानक कार्य और आराम के घंटों में संक्रमण।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 28 अप्रैल, 2017 एक छोटा कार्य दिवस नहीं है, साथ ही 5 मई भी है। रूसी संघ के श्रम संहिता के मानदंडों के अनुसार, सार्वजनिक छुट्टियों की पूर्व संध्या पर केवल दिनों को ऐसे दिनों के रूप में मान्यता दी जाती है। यदि कार्य दिवस और छुट्टी के बीच एक नियमित सप्ताहांत होता है, तो कार्य दिवस एक घंटे से कम नहीं होता है।

सार्वजनिक छुट्टियों की एक विस्तृत सूची रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 में निहित है। 13 अगस्त, 2009 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश की आवश्यकताओं के अनुसार, N 588n एक दिन की छुट्टी को एक नियमित कार्यदिवस में स्थानांतरित करने की स्थिति में, पूर्व दिन की छुट्टी पर काम की अवधि होनी चाहिए आवश्यक रूप से उस कार्य दिवस की लंबाई के अनुरूप होना चाहिए जिसमें छुट्टी का दिन स्थानांतरित किया गया था। यह मानदंड 2017 में मई की छुट्टियों को प्रभावित नहीं करता है, क्योंकि स्थानांतरण नए साल की छुट्टियों की कीमत पर किया गया था और कोई भी रूसियों को अतिरिक्त दिनों की छुट्टी पर काम करने के लिए मजबूर नहीं करेगा।

इसके अलावा, श्रम कानून द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के साथ, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों पर नागरिकों का काम निषिद्ध है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों को ऐसे दिनों में मामलों में सख्ती से और रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 113 में प्रदान किए गए तरीके से काम में शामिल कर सकते हैं। सप्ताहांत वेतन रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 153 द्वारा विनियमित मानदंडों के अनुसार किया जाता है। इसका मतलब यह है कि सप्ताहांत या गैर-कामकाजी छुट्टी पर काम के लिए, कर्मचारी को अपने नियमित वेतन या टैरिफ दर की कम से कम दोगुनी राशि प्राप्त करनी होगी। साथ ही, कर्मचारी के अनुरोध पर उसे आराम के लिए एक और दिन दिया जा सकता है।

जिसमें छुट्टी के दिनों को स्थानांतरित करने के सभी मामलों को पहले ही ध्यान में रखा जा चुका है, साइट के एक विशेष खंड में पाया जा सकता है।

अप्रैल का पहला सप्ताह पहले से ही आ रहा है, जिसका अर्थ है कि मई दिवस की छुट्टियां जल्द ही आ जाएंगी, इसलिए यह पता लगाने का समय है कि 2017 के मई के दिनों में कौन से दिन आते हैं, हम कैसे आराम करते हैं और मई में हम कितना आराम करते हैं।

सहमत हूं, आराम करना हमेशा सुखद होता है, खासकर अगर यह सप्ताहांत छुट्टियों के साथ हो, जिसके लिए आप हमेशा दोस्तों को इकट्ठा कर सकते हैं और मज़े कर सकते हैं। इसलिए, मई 2017 में सप्ताहांत के बारे में पहले से जानना हर किसी के लिए दिलचस्प है, और इसलिए आपके शगल की योजना बनाने के लिए हम कैसे आराम करते हैं।

हम 1 मई, 2017 को कैसे आराम करते हैं

मई में पहली छुट्टी सोमवार को पहले दिन पड़ती है और यह मई दिवस, मजदूर दिवस है। 1 मई, 2017 को हम कैसे विश्राम करेंगे? चूंकि अप्रैल का अंत सप्ताहांत पर पड़ता है, और पहला अंक, जो कैलेंडर के अनुसार छुट्टी है, सोमवार को पड़ता है, तब तीन दिन का आराम होगा।

9 मई, 2017 को कैसे आराम करें

एक और सुखद क्षण विजय दिवस पर सप्ताहांत होगा। जैसा कि आपको याद हो इस वर्ष जनवरी की सप्तमी शनिवार को पड़ रही थी, जिसके संबंध में अवकाश का स्थानान्तरण किया गया था। इसे अभी 8 मई के लिए पुनर्निर्धारित किया गया है। इसके लिए धन्यवाद, इस सवाल के लिए: "हम 9 मई, 2017 को कैसे आराम करते हैं?" - हम जवाब देंगे, पूरे चार दिन हम काम से आराम करेंगे और बाकी का आनंद लेंगे। हालाँकि, आराम एक सापेक्ष अवधारणा है, क्योंकि, सबसे अधिक संभावना है, सभी गर्मियों के निवासी इस समय को अपने कॉटेज में बिताएंगे।

मई 2017 कैलेंडर में हम कैसे आराम करते हैं

मई 2017 में हम कैसे आराम करेंगे, इससे अधिक स्पष्ट रूप से परिचित होने के लिए, हम कैलेंडर देखने का सुझाव देते हैं।

हर कंपनी जानती है कि समय पर करों का भुगतान करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि मजदूरी का भुगतान करना। टैक्स कैलेंडर आपको याद दिलाएगा कि कब और क्या टैक्स देना है।

उत्पादन कैलेंडर- एकाउंटेंट के काम में यह एक महत्वपूर्ण सहायक है! उत्पादन कैलेंडर में प्रदान की गई जानकारी आपको पेरोल में त्रुटियों से बचने में मदद करेगी, काम के घंटे, बीमार छुट्टी या छुट्टी की गणना की सुविधा प्रदान करेगी।

2019 का कैलेंडर छुट्टियों को दिखाएगा, चालू वर्ष में सप्ताहांत और छुट्टियों के हस्तांतरण के बारे में बात करेगा।

एक पृष्ठ पर, टिप्पणियों के साथ एक कैलेंडर के रूप में डिज़ाइन किया गया, हमने हर दिन आपके काम में आवश्यक सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया!

यह उत्पादन कैलेंडर डिक्री पी . के आधार पर तैयार किया गया हैरूसी संघ की सरकार का दिनांक 1 अक्टूबर, 2018 नंबर 1163 " "

पहली तिमाही

		जनवरी						फ़रवरी						मार्च
सोमवार			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
मंगल		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
बुध		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
गुरु		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
शुक्र		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
बैठा		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
रवि		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	जनवरी	फ़रवरी	मार्च	मैं वर्ग
दिनों की मात्रा
पंचांग	31	28	31	90
कर्मी	17	20	20	57
सप्ताहांत, छुट्टियां	14	8	11	33
कार्य समय (घंटों में)
40 घंटे। एक सप्ताह	136	159	159	454
36 घंटे। एक सप्ताह	122,4	143	143	408,4
चौबीस घंटे। एक सप्ताह	81,6	95	95	271,6

द्वितीय तिमाही

		अप्रैल						मई						जून
सोमवार		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
मंगल		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
बुध		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
गुरु		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
शुक्र		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
बैठा		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
रवि		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	अप्रैल	मई	जून	द्वितीय तिमाही।	पहला पी/वर्ष
दिनों की मात्रा
पंचांग	30	31	30	91	181
कर्मी	22	18	19	59	116
सप्ताहांत, छुट्टियां	8	13	11	32	65
कार्य समय (घंटों में)
40 घंटे। एक सप्ताह	175	143	151	469	923
36 घंटे। एक सप्ताह	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
चौबीस घंटे। एक सप्ताह	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

तीसरी तिमाही

		जुलाई						अगस्त						सितंबर
सोमवार		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
मंगल		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
बुध		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
गुरु		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
शुक्र		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
बैठा		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
रवि		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	जुलाई	अगस्त	सितंबर	तृतीय तिमाही।
दिनों की मात्रा
पंचांग	31	31	30	92
कर्मी	23	22	21	66
सप्ताहांत, छुट्टियां	8	9	9	26
कार्य समय (घंटों में)
40 घंटे। एक सप्ताह	184	176	168	528
36 घंटे। एक सप्ताह	165,6	158,4	151,2	475,2
चौबीस घंटे। एक सप्ताह	110,4	105,6	100,8	316,8

चौथी तिमाही

		अक्टूबर						नवंबर						दिसंबर
सोमवार			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
मंगल		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
बुध		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
गुरु		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
शुक्र		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
बैठा		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
रवि		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	अक्टूबर	नवंबर	दिसंबर	चतुर्थ तिमाही।	दूसरा पी/वाई	2019 जी।
दिनों की मात्रा
पंचांग	31	30	31	92	184	365
कर्मी	23	20	22	65	131	247
सप्ताहांत, छुट्टियां	8	10	9	27	53	118
कार्य समय (घंटों में)
40 घंटे। एक सप्ताह	184	160	175	519	1047	1970
36 घंटे। एक सप्ताह	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
चौबीस घंटे। एक सप्ताह	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* पूर्व-अवकाश के दिन, जिस पर काम की अवधि एक घंटे कम हो जाती है।

नागरिकों को इस साल मई में लगातार चार दिन आराम मिलेगा - रविवार, 29 अप्रैल से बुधवार, 2 मई तक। 9 मई, जो 2018 में बुधवार को गिर गया, कहीं भी स्थानांतरित नहीं किया जाएगा - यह दिन एक दिन की छुट्टी होगी, और 10 मई, गुरुवार को रूसी अपनी नौकरी पर लौट आएंगे।

बुधवार, 2 मई को दिन की छुट्टी 7 जनवरी, 2018 से सार्वजनिक अवकाश को स्थानांतरित करके प्राप्त की जाती है, जो रविवार को पड़ती थी। निःशुल्क सोमवार, 30 अप्रैल के लिए नागरिकों को शनिवार, 28 अप्रैल को काम करना होगा।

पिछले साल मई वीकेंड की योजना अलग दिखी: 1 मई, 8 और 9 मई को छुट्टियों के रूप में परिभाषित किया गया था। इसके अलावा, नए साल और क्रिसमस की छुट्टियों से एक दिन की छुट्टी 8 मई तक के लिए स्थगित कर दी गई थी, इस तथ्य के कारण कि 2017 में क्रिसमस शनिवार को गिर गया और सर्दियों में मुआवजा नहीं दिया गया। इस प्रकार, 2017 में, रूसी संघ के निवासियों को मई में दो बार विस्तारित छुट्टियां मिलीं - पहली 29 अप्रैल से 1 मई (शनिवार, रविवार, सोमवार), दूसरी - 6 मई से 9 मई (शनिवार से मंगलवार) तक।

इसके अलावा, इस वर्ष, रूस के दिन के उत्सव के संबंध में रूसियों के पास जून में तीन दिनों का आराम होगा - रविवार, 10 जून से मंगलवार, 12 जून तक। शनिवार, 9 जून से छुट्टी का दिन सोमवार, जून 11 में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

2019 के लिए अवकाश कार्यक्रम आने वाले महीनों में प्रकाशित होने की योजना है। प्रेस सेवा और Gazeta.Ru ने निर्दिष्ट किया कि

विभाग "इस साल मई-जून में 2019 में आराम के दिनों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया को तय करने वाले एक मसौदा प्रस्ताव को सार्वजनिक चर्चा के लिए तैयार करने और रखने की योजना बना रहा है।"

देश में हर कुछ महीनों में नए साल की कीमत पर मई की छुट्टियों को लंबा करने, छुट्टियों की संख्या कम करने और छुट्टी के दिनों की चर्चा फिर से शुरू हो जाती है। इसलिए, पिछले साल जून में, उन्होंने नए साल की छुट्टियों की संख्या को कम करने का प्रस्ताव रखा, खुद को 31 दिसंबर, 1 जनवरी और 7 जनवरी तक सीमित कर दिया। उसी समय, कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्यों ने 18 मार्च, रूस के साथ क्रीमिया के पुनर्मिलन के दिन को आधिकारिक छुट्टियों की संख्या में जोड़ने और 7 नवंबर को महान अक्टूबर समाजवादी क्रांति का दिन, एक दिन की छुट्टी बनाने का प्रस्ताव रखा। इसी बिल को प्रस्तुत किया गया था, लेकिन अन्य गुटों के अपने सहयोगियों से समर्थन नहीं मिला।

2016 में, एक गुट ने छुट्टियों के कैलेंडर को बदलने में योगदान देने की कोशिश की। Deputies ने 31 दिसंबर को आधिकारिक अवकाश के रूप में मान्यता देने वाला एक बिल पेश किया, इस तथ्य से उनके प्रस्ताव पर बहस करते हुए कि इस दिन श्रम दक्षता बेहद कम है। हालांकि, स्टेट ड्यूमा ने भी इस बिल को खारिज कर दिया।

इस साल फरवरी में, रूसी संघ की सरकार की ओर से एक नया "छुट्टी" का विचार आया। उप प्रधान मंत्री ने रूसी रिसॉर्ट्स में स्कीइंग विकसित करने के लिए मौसम की स्थिति और बर्फ की उपस्थिति के आधार पर अपनी तिथियों को समायोजित करने की संभावना के साथ शीतकालीन स्कूल की छुट्टियों के लिए एक नया कार्यक्रम प्रस्तावित किया।

"हम एक प्रयोग करने के बारे में सोच रहे हैं। यदि बच्चे दक्षिणी संघीय जिले के आस-पास के क्षेत्रों से अल्पाइन स्कीइंग पर केंद्रित स्पोर्ट्स स्कूलों से हमारे पास आते हैं, तो हम छुट्टियों को स्थानांतरित करने की पेशकश कर सकते हैं, ”उन्होंने कहा। ख्लोपोनिन के अनुसार, यूरोप में यह तंत्र लचीला है और राज्य बर्फ के आवरण की उपस्थिति के आधार पर बच्चों की छुट्टियों को स्थगित कर सकते हैं।

“हमारे पास अभी तक ऐसी लचीली प्रणाली नहीं है। यह सब मौसम और बर्फ की उपस्थिति पर निर्भर करता है। नो स्नो का मतलब है कि हम स्की सीजन से चूक गए। यह गलत है, ”उप प्रधान मंत्री ने कहा।

सामान्य तौर पर यह विचार जनता के बीच गूंजता रहा, लेकिन बात अभी तक बात से आगे नहीं बढ़ी है।

समय-समय पर, विभिन्न स्तरों पर, राय व्यक्त की जाती है कि रूसियों के पास बहुत अधिक छुट्टियां और दिन हैं। हालाँकि, आर्थिक सहयोग और विकास संगठन () द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार, रूसी औसतन 1978 घंटे काम करते हैं और इस संकेतक के अनुसार दुनिया में छठे स्थान पर हैं,

केवल मेक्सिको, कोस्टा रिका, दक्षिण कोरिया, ग्रीस और चिली के निवासियों के लिए कार्यशैली में उपज।

यह ध्यान देने योग्य है कि रूस में एक बड़ी छुट्टी है: 28 कैलेंडर दिन। इसके अलावा, नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, बढ़ी हुई छुट्टी प्रदान की जाती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों के पास शेष 30 कैलेंडर दिन होते हैं, नाबालिग - 31 दिन, और पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं और संरचनाओं के श्रमिकों को सेवा की लंबाई के आधार पर 40 कैलेंडर दिनों तक आराम करने का अधिकार है।

इन सबके साथ, सार्वजनिक अवकाश जोड़े जाते हैं - गैर-कार्य दिवस। इसके अलावा, उपरोक्त देशों में से किसी में भी रूस की तरह नए साल की छुट्टियां नहीं हैं।

विशेषज्ञों ने बार-बार नोट किया है कि काम के घंटों की संख्या श्रम उत्पादकता को प्रभावित नहीं करती है।

श्रम और सामाजिक नीति के पूर्व मंत्री, सेंट पीटर्सबर्ग के विधान सभा के डिप्टी ने कहा, "यदि लोग अधिक काम पर बैठते हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि वे अधिक उत्पादन करेंगे, क्योंकि उत्पादन प्रभावी मांग से सीमित है।" इस तथ्य के बावजूद कि एक निरंतर चक्र के साथ उत्पादन सप्ताहांत पर भी काम करता है।

वह कहती हैं कि कामकाजी नागरिकों के बीच कम आय, प्रभावी मांग की कमी से जुड़ी है, और लंबी छुट्टियां या छोटा काम सप्ताह संकट से उबरने के तरीकों में से एक है, वह आगे कहती हैं।

मुख्य विकास अर्थशास्त्री का मानना ​​है, "सबसे बढ़कर, श्रम उत्पादकता निवेश, उपकरण और प्रौद्योगिकी से जुड़ी है, न कि लोग कितना आराम करते हैं।"