meni kategorije

Koledarski prazniki v maju. Kako se sprostimo v maju, vikend koledar. Delovne ure na mesec

Prihajam prejšnji mesec pomlad - maj, ki s seboj prinaša toplino in tradicionalne majske praznike: 1. maj praznik dela in 9. maj dan zmage. Vsi se veselimo priložnosti, da se sprostimo, gremo na Parado zmage in korakamo s portretom Nesmrtnega polka. Kako bodo Rusi počivali med prazniki maja 2017? Koliko prostih dni naj delodajalec omogoči zaposlenim?

Majski prazniki so tradicionalni čas za žar in javne prireditve. Te razrede je težko združiti z delom, zato sta v proizvodnem koledarju za maj 2017 dve seriji dolgih počitnic hkrati: od 29. aprila do vključno 1. maja in od 6. maja do 9. maja. Na splošno je to sedem prostih dni, med katerimi boste morali delati štiri dni. Ta postopek dela 1. in 9. maja 2017 velja za vse zaposlene v gospodarskih in državnih organizacijah ter ustanovah s standardnim urnikom (5 dni v tednu, 8 ur na dan). Organizacije z izmenskim urnikom dela, pa tudi tista podjetja, za katera je bil vzpostavljen šestdnevni delovni teden, bodo praznovale tudi 1. in 9. maj, vendar v posebnem načinu počitka.

Ruski premier Dmitrij Medvedjev je podpisal avgusta 2016. Prevoz prost dan nedelja Od 7. januarja do ponedeljka, 8. maja 2017, kot določa ta dokument, je zadnje leto 2017. Pred tem so Rusi v petek, 24. februarja, počivali za 1. januar, ki je padel v nedeljo. Spomnimo se, da so se uradniki in poslanci odločili za preložitev vikenda Novoletni prazniki za majske praznike leta 2012. Tistega leta so oblasti prvič podaljšale majske praznike in naredile potrebne spremembe delovnega zakonika Ruske federacije. V letu 2017, tako kot lani, podaljšati preostanek za delež majske počitnice bil le še en dan od novoletnih praznikov, zato še posebej dolg počitek 1. maja ni uspelo.

Torej, konec aprila in prvih deset dni maja 2017 bodo zaposleni državljani preživeli takole:

  • 29. april - sobota, prost dan;
  • 30. april - nedelja, prost dan;
  • 1. maj - ponedeljek, praznik;
  • 2. - 5. maj - torek-petek, redni delovni dnevi;
  • 6. maj - sobota, prost dan;
  • 7. maj - nedelja, prost dan;
  • 8. maj - ponedeljek, dela prost dan, prestavljen s 7. januarja;
  • 9. maj - dan zmage, praznik, dela prost dan;
  • 10. maj - sreda, delovni dan, začetek rednega delovnega tedna in prehod na standardni čas dela in počitka.

Opozoriti je treba, da 28. april 2017 ni skrajšani delovni dan, kot tudi 5. maj. Te dni v skladu z normami delovni zakonik Ruska federacija priznava samo dneve pred prazniki. Če je med delovnim dnem in praznikom redni konec tedna, se delovni dan ne skrajša za eno uro.

Izčrpen seznam državnih praznikov je v členu 112 delovnega zakonika Ruske federacije. Kot je določeno z zahtevami odredbe Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 13. avgusta 2009 N 588n, mora v primeru prenosa prostega dne na redni delovni dan trajanje dela na prejšnji prost dan nujno ustrezati dolžini delovnega dne, na katerega je bil prost dan prenesen. Ta norma ne vpliva na majske praznike v letu 2017, saj je bil prenos izveden na račun novoletnih praznikov in nihče ne bo prisilil Rusov, da delajo dodatne proste dni.

Poleg tega je prepovedano delo državljanov ob koncih tedna in dela prostih dnevih, razen v izrecno določenih primerih. delovno pravo. Delodajalci lahko svoje zaposlene vključijo v delo na te dni strogo v primerih in na način, določen v členu 113 delovnega zakonika Ruske federacije. Plačilo za vikend se izvaja v skladu z normami, ki jih ureja člen 153 delovnega zakonika Ruske federacije. To pomeni, da mora delavec za delo med vikendom ali dela prostim dnem prejeti najmanj dvojni znesek redne plače oziroma tarifne postavke. Prav tako se mu lahko na željo zaposlenega dodeli še en dan počitka.

V katerih so bili že upoštevani vsi primeri prenosa prostih dni, najdete v posebnem razdelku spletnega mesta.

Bliža se že prvi aprilski teden, kar pomeni, da kmalu prihajajo prvomajski prazniki, zato je čas, da izvemo, kateri dnevi so prazniki v maju 2017, kako počivamo in koliko počivamo v maju.

Strinjam se, vedno se je prijetno sprostiti, še posebej, če ta konec tedna spremljajo počitnice, za katere lahko vedno zberete prijatelje in se zabavate. Zato je zanimivo, da vsi vnaprej vedo o vikendu v maju 2017 in s tem o tem, kako se sprostimo, da lahko načrtujemo svojo zabavo.

Kako se sprostimo 1. maja 2017

Prvi praznik v maju je prvi dan v ponedeljek in je prvi maj, praznik dela. Kako bomo počivali 1. maja 2017? Ker je konec aprila konec tedna, prvo število, ki je po koledarju praznik, pa je v ponedeljek, potem sledijo trije dnevi počitka.

Kako se sprostiti 9. maja 2017

Še en prijeten trenutek bo konec tedna na dan zmage. Kot se spomnite, je sedmi januar letos padel v soboto, zaradi česar je bil izveden prenos prostega dne. Pravkar je bil prestavljen na 8. maj. Zahvaljujoč temu na vprašanje: "Kako počivamo 9. maja 2017?" - odgovorili bomo, cele štiri dni bomo počivali od dela in uživali v počitku. Čeprav je počitek relativen pojem, saj bodo najverjetneje vsi poletni prebivalci ta čas preživeli v svojih dačah.

Kako se sproščamo v maju 2017 koledar

Da bi se bolj jasno seznanili s tem, kako bomo počivali maja 2017, predlagamo ogled koledarja.

Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačilo davkov prav tako pomembno kot izplačilo plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.

Koledar proizvodnje- To je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki v proizvodnem koledarju vam bodo pomagali preprečiti napake pri obračunu plač, olajšati izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.

Koledar za leto 2019 bo pokazal praznike, govoril o prestavitvi vikenda in javne počitnice v tekočem letu.

Na eni strani, oblikovani kot koledar s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Odloka Pvlade Ruske federacije z dne 1. oktobra 2018 št. 1163 " "

Prva četrtina

JANUAR FEBRUAR MAREC
pon 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
tor 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Sre 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
čet 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
pet 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
sob 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sonce 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
januar februar marec jaz kv.
Število dni
Koledar 31 28 31 90
delavcev 17 20 20 57
Vikendi, prazniki 14 8 11 33
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden 136 159 159 454
36 ur. teden 122,4 143 143 408,4
24 ur. teden 81,6 95 95 271,6

Druga četrtina

APRIL MAJA JUNIJ
pon 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
tor 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
Sre 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
čet 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
pet 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sob 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sonce 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
aprila maja junija II četrtina. 1. p/l
Število dni
Koledar 30 31 30 91 181
delavcev 22 18 19 59 116
Vikendi, prazniki 8 13 11 32 65
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden 175 143 151 469 923
36 ur. teden 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2
24 ur. teden 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

Tretja četrtina

JULIJ AVGUST SEPTEMBER
pon 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23/30
tor 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Sre 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
čet 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
pet 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
sob 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sonce 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
julija avgusta septembra III četrtina.
Število dni
Koledar 31 31 30 92
delavcev 23 22 21 66
Vikendi, prazniki 8 9 9 26
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden 184 176 168 528
36 ur. teden 165,6 158,4 151,2 475,2
24 ur. teden 110,4 105,6 100,8 316,8

četrta četrtina

OKTOBER NOVEMBER DECEMBER
pon 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23/30
tor 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31*
Sre 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
čet 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
pet 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
sob 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sonce 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
oktobra november decembra IV četrtina. 2. p/l 2019 G.
Število dni
Koledar 31 30 31 92 184 365
delavcev 23 20 22 65 131 247
Vikendi, prazniki 8 10 9 27 53 118
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden 184 160 175 519 1047 1970
36 ur. teden 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4
24 ur. teden 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6

* Predpraznični dnevi, v katerih se čas dela skrajša za eno uro.

Občani bodo maja letos počivali štiri dni zapored – od nedelje, 29. aprila, do srede, 2. maja. 9. maj, ki je leta 2018 padel v sredo, ne bo prenesen nikamor - ta dan bo prost dan, 10. maja, v četrtek, pa se bodo Rusi vrnili na svoja delovna mesta.

Prost dan v sredo, 2. maja, dobimo tako, da nanj prenesemo dela prost dan s 7. januarja 2018, ki je bil v nedeljo. Za prost ponedeljek, 30. aprila, bodo občani morali delati soboto, 28. aprila.

Lani je shema majskega vikenda izgledala drugače: 1., 8. in 9. maj so bili določeni kot prazniki. Poleg tega je bil prost dan od novoletnih in božičnih praznikov prestavljen na 8. maj, ker je božič v letu 2017 padel na soboto in pozimi ni bil nadomestil. Tako so v letu 2017 prebivalci Ruske federacije dvakrat prejeli podaljšane počitnice v maju - prvi od 29. aprila do 1. maja (sobota, nedelja, ponedeljek), drugič - od 6. do 9. maja (sobota do torka).

Poleg tega bodo letos imeli Rusi junija tri zaporedne dni počitka v zvezi s praznovanjem dneva Rusije - od nedelje, 10. junija, do torka, 12. junija. Prost dan iz sobote, 9. junija, se prestavi na ponedeljek, 11. junija.

Razpored dopustov za leto 2019 bo predvidoma objavljen v prihodnjih mesecih. Tiskovna služba in Gazeta.Ru sta to pojasnila

oddelek "načrtuje pripravo in dajanje v javno razpravo osnutka resolucije, ki določa postopek prenosa dni počitka v letu 2019, v maju-juniju tega leta."

Razprave o podaljšanju majskih počitnic na račun novega leta, zmanjšanju števila praznikov in prostih dni se v državi znova začnejo vsakih nekaj mesecev. Tako so junija lani predlagali zmanjšanje števila novoletnih praznikov in se omejili na 31. december, 1. in 7. januar. Hkrati so člani Komunistične partije predlagali povečanje števila uradni prazniki 18. marec - Dan ponovne združitve Krima z Rusijo in dela prost dan 7. november - Dan velike oktobrske socialistične revolucije. Ustrezen zakon je bil predložen, vendar ni našel podpore svojih kolegov iz drugih frakcij.

Leta 2016 je frakcija poskušala prispevati k spremembi koledarja praznikov. Poslanci so vložili predlog zakona o priznanju 31. decembra kot uradnega praznika, svoj predlog pa utemeljili z dejstvom, da je delovna učinkovitost na ta dan izjemno nizka. Vendar je državna duma tudi ta predlog zakona zavrnila.

Februarja letos je vlada Ruske federacije prišla do nove "počitniške" ideje. Podpredsednik vlade je predlagal nov urnik šole zimske počitnice z možnostjo prilagoditve svojih datumov glede na vremenske razmere in prisotnost snega za razvoj smučanja v ruskih letoviščih.

"Razmišljamo o poskusu. Če pridejo k nam otroci iz športne šole, ki so osredotočeni na smučanje, iz bližnjih regij južnega zveznega okrožja, potem lahko ponudimo premik počitnic, ” je dejal. Po besedah ​​Khloponina je v Evropi ta mehanizem prilagodljiv in države lahko prestavijo počitnice otrok glede na prisotnost snežne odeje.

»Nimamo ga še. prilagodljiv sistem. Vse je odvisno od vremena in prisotnosti snega. Brez snega pomeni, da smo zamudili smučarsko sezono. To je narobe," je dejal podpredsednik vlade.

Nasploh je ta ideja v javnosti odmevala, a dlje od govorjenja zadeva še ni prišla.

Od časa do časa se na različnih ravneh pojavlja mnenje, da imajo Rusi preveč praznikov in prostih dni. Glede na študijo Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj () pa Rusi v povprečju delajo 1978 ur na leto in so po tem kazalniku na šestem mestu na svetu,

popuščajo v deloholizmu le prebivalcem Mehike, Kostarike, Južne Koreje, Grčije in Čila.

Omeniti velja, da je v Rusiji precej velik dopust: 28 koledarskih dni. Poleg tega je za nekatere kategorije državljanov zagotovljen povečan dopust. Na primer, zaposleni imajo počitek 30 koledarskih dni, mladoletniki - 31 dni, delavci poklicnih reševalnih služb in formacij pa imajo pravico do počitka do 40 koledarskih dni, odvisno od delovne dobe.

Vsemu temu so dodani javne počitnice- dela prosti dnevi. Poleg tega v nobeni od zgoraj navedenih držav ni novoletnih praznikov kot v Rusiji.

Strokovnjaki že večkrat ugotavljajo, da število delovnih ur ne vpliva na produktivnost dela.

»Če ljudje več sedijo na delovnem mestu, to ne pomeni, da bodo proizvedli več, saj je proizvodnja omejena z efektivnim povpraševanjem,« je dejal poslanec zakonodajne skupščine Sankt Peterburga, nekdanji minister za delo in socialno politiko. Kljub temu, da proizvodnja z neprekinjenim ciklom deluje tudi ob vikendih.

Nizki dohodki delovno aktivnih državljanov so po njenih besedah ​​povezani s pomanjkanjem efektivnega povpraševanja, dolgi dopusti oziroma krajši delovni teden pa so eden od načinov za izhod iz krize, dodaja.

»Predvsem pa je produktivnost dela vezana na investicije, opremo in tehnologijo, ne pa na to, koliko ljudje počivajo,« meni glavni razvojni ekonomist.