क्या आप एक आदमी को पसंद करते हैं, लेकिन वह आपके प्रति कोई भावना नहीं दिखाता है? आज हम आपके साथ संचार के कुछ रहस्य साझा करेंगे जो आपको एक आदमी का दिल जीतने और उसे सहानुभूति महसूस कराने में मदद करेंगे।

इरीना ने गुप्त रूप से अपने दोस्त से ईर्ष्या की। छोटी, शांत, बिना किसी तामझाम के कपड़े या मेकअप के, साधारण शक्ल-सूरत के साथ, वह पुरुषों को चुंबक की तरह अपनी ओर आकर्षित करती थी। कुछ उससे मिलना चाहते थे, अन्य सिर्फ बातचीत करने आए - तात्याना ने सभी के लिए कुछ न कुछ ढूंढ लिया अच्छे शब्दों में. जबकि इरीना, जो ध्यान से उस पर नज़र रखती है उपस्थिति, फैशन में कपड़े पहनना, घूमना जिम, अंग्रेजी और ड्राइविंग कोर्स पर किसी ने ध्यान नहीं दिया। इरीना लगातार सोचती रहती थी कि ऐसा क्यों होता है? और एक आदमी को खुश करने के लिए आपको क्या करना चाहिए?

यह सब संचार के बारे में है

क्या यह एक परिचित कहानी है? हां, ऐसा लगता है कि हम सभी को संवाद करना पसंद है, लेकिन हर कोई इसे सही ढंग से नहीं करता है। इस बीच, एक कुशलतापूर्वक संरचित बातचीत की मदद से, आप न केवल अपने वार्ताकार का दिल जीत सकते हैं, बल्कि एक आदमी को आपके प्यार में पड़ने में भी मदद कर सकते हैं।

इसके लिए क्या आवश्यक है? बातचीत का मुख्य नियम यह है कि आपको एक आदमी को अपने जीवन की महत्वपूर्ण यादों को याद करने और अपनी भावनाओं को प्रकट करने के लिए प्रेरित करना चाहिए। उसे कहानीकार बनने दें और आप आभारी श्रोता बनें। जितना अधिक वह आपको बताएगा, उतना अधिक वह आपसे जुड़ जाएगा।

क्या त्याग करना होगा? अपने समय के साथ, क्योंकि किसी भी गुणवत्तापूर्ण बातचीत में समय लगता है, आपके साथ नकारात्मक भावनाएँऔर नकारात्मक मूल्यांकन. आपको "आप ऐसा कैसे कर सकते हैं?", "आपकी माँ बिल्कुल पागल है!", "आपका पूर्व पागल है" जैसी पंक्तियों को छोड़ना होगा और "लेकिन मेरा तो अधिक दिलचस्प था!" की भावना से आत्म-पुष्टि का त्याग करना होगा! ” और उसे अपने जीवन के बारे में जितना संभव हो उतना बताने की इच्छा। इसे छोड़ने के लिए तैयार हैं? तो आगे बढ़ो!

आसान संचार का रहस्य

मायाकोवस्की की प्रेरणास्रोत लिली ब्रिक ने कहा: "हमें एक आदमी को यह विश्वास दिलाने की जरूरत है कि वह अद्भुत है और प्रतिभाशाली भी है, बात सिर्फ इतनी है कि दूसरे इसे नहीं समझते हैं। और घर में उसके लिए जो वर्जित है, उसे करने दो।”

आप किसी का दिल जीत सकते हैं अगर आप उससे हर बात के बारे में बिना सोचे-समझे पूछें। कल्पना कीजिए कि आप एक साक्षात्कारकर्ता हैं और एक व्यक्ति के जीवन की एक रोमांचक घटना से दूसरी रोमांचक घटना पर बातचीत कर रहे हैं।

उसकी भावनाओं और अनुभवों को एक साथ खोजें। आदमी को अपने रहस्यों, समस्याओं को उजागर करने के लिए प्रोत्साहित करें, उससे मन में आने वाली हर चीज के बारे में बात करने के लिए कहें। उसे बताएं कि आप उसमें रुचि रखते हैं। प्रश्न पूछकर, अपने आदमी को दिखाएँ कि वह आपकी नज़र में एक महत्वपूर्ण व्यक्ति है। एक दोस्ताना और भरोसेमंद माहौल बनाएं, सहानुभूति रखें।

हम एक नमूना सूची प्रदान करते हैं, और आप अपने प्रश्न पूछ सकते हैं। उनसे इस तरह पूछें कि उत्तरों का अर्थ अधिक सकारात्मक हो - इस तरह वह आदमी जल्दी से आपसे जुड़ जाएगा और आपके साथ संचार को सकारात्मकता के साथ जोड़ देगा।

• उस आदमी का बचपन कैसा था? आपको सबसे ज़्यादा क्या याद है? आपकी सबसे सुखद यादें कौन सी थीं?
• उसके दोस्त कौन थे, वह अपने दोस्तों के साथ कौन से खेल खेलता था, उसकी और किस चीज़ में रुचि थी?
• वह अपने बचपन के किन पलों को दोबारा जीना चाहेंगे?
• क्या उसे स्कूल पसंद आया? आपकी पसंद या नापसंद क्या है?
• किस बिंदु पर उसे एहसास हुआ कि वह वयस्क हो रहा है?
• फिर उसे किस तरह की लड़कियाँ पसंद थीं? वह लड़कियों की देखभाल कैसे करता था? आपको इसके बारे में क्या महसूस हुआ? उसे इसका वर्णन करने दीजिये. अपने पहले प्यार के बारे में बात करने के लिए कहें। साथ ही उसकी भावनाओं और आकांक्षाओं का विश्लेषण करें।
• उसके अपनी बहनों, भाइयों, माता-पिता के साथ किस तरह के रिश्ते थे या थे?
• उसकी पसंदीदा छुट्टियाँ कौन सी हैं और क्यों? आपको कौन सी छुट्टियाँ सबसे ज्यादा याद हैं? क्या कोई थे असामान्य उपहार?
• क्या उसका कोई दुश्मन है? वफादार दोस्त? क्या रहे हैं?
• वह लोगों में विशेष रूप से क्या महत्व रखता है? वह क्या कभी माफ नहीं करेगा?
• उसके सपने क्या हैं? आपके सबसे अजीब सपने क्या हैं?
• वह विशेष रूप से लड़कियों में क्या महत्व रखता है? वर्णन करने के लिए कहें आदर्श लड़की- वह क्या करती है, कैसे बात करती है, झगड़ों में कैसा व्यवहार करती है? अधिमानतः उदाहरणों के साथ (उसे एक उदाहरण लेकर आने दीजिए)।

स्थानांतरण विधि

प्रश्न बनाएं ताकि आदमी उनका विस्तार से उत्तर दे। उदाहरण के लिए, "क्या आपको फ़ुटबॉल पसंद है?" पूछें “आपको फुटबॉल के बारे में क्या पसंद है? आपने ऐसा क्यों करना शुरू किया?” अपने आदमी को खुलकर, आसानी से, बिना किसी रुकावट के बोलने दें। उनकी कहानियों और विचारों को भ्रमित, अतार्किक रूप से संरचित होने दें - आलोचना न करें। उस व्यक्ति का समर्थन करें, स्पष्ट प्रश्न पूछें, सक्रिय रूप से सुनें।

महान मनोचिकित्सक सिगमंड फ्रायड ने पाया कि उनके सभी मरीज़ अपने विचार साझा करने, उनके बारे में बात करने के बाद उनसे प्यार करने लगे। प्रेम अनुभवऔर आपके जीवन की अन्य घटनाएँ जिनका विशेष भावनात्मक महत्व है। वह सुंदर नहीं था और इसलिए अपने मरीजों से परदे के पीछे छिपता था, लेकिन बातचीत चलती रही और मरीजों को फिर भी प्यार हो गया।

आप किसी पुरुष की भावनाओं और विचारों को पकड़कर भी उसे अपने प्यार में डाल सकते हैं। ऊपर सूचीबद्ध सिद्धांत के अनुसार प्रश्नों का निर्माण करना भी आवश्यक है। उनमें फर्क सिर्फ इतना होगा कि यहां आप दूसरी महिलाओं के प्रति उनके प्यार और सहानुभूति के बारे में ही पूछेंगे। यह तरीका कठिन है क्योंकि इससे एक महिला के गौरव को ठेस पहुंचती है और वह किसी और के बारे में पूछने में सहज महसूस नहीं करती है।

वैसे, किसी पुरुष को अपने प्रेम हितों के बारे में बात करने के लिए प्रोत्साहित करते समय, आप अपने बारे में बात करने के लिए बिल्कुल भी बाध्य नहीं हैं। ऐसी बातचीत से बचें और बातचीत को सही दिशा में निर्देशित करें - आदमी की ओर।

बेशक, सबसे पहले इस स्थानांतरण विधि का उपयोग करने की अनुशंसा नहीं की जाती है। शायद एक आदमी पहले तो ऐसी खुली बातचीत से शर्माएगा या ऐसे विषयों को बहुत संवेदनशील समझेगा। सबसे पहले, किसी तटस्थ चीज़ के बारे में पूछें, और फिर धीरे-धीरे, जब आप आरामदायक माहौल में अकेले हों, तो उसे वांछित विषय पर ले जाएँ। मान लीजिए कि आप उसके बारे में सब कुछ जानना चाहते हैं क्योंकि वह वास्तव में एक दिलचस्प व्यक्ति है।

किसी पुरुष से पूछते समय स्वयं को उसकी पत्नी के रूप में कल्पना करें। आख़िरकार, किसी अन्य की तरह, जीवनसाथी को एक ईमानदार श्रोता और पहला विश्वासपात्र होना चाहिए।

क्या मुझे आपको अपने बारे में बताना चाहिए?

बेशक, आपको किसी आदमी पर सवालों से हमला नहीं करना चाहिए और साथ ही अपने बारे में कुछ भी नहीं बताना चाहिए। अन्यथा, आदमी सोचेगा कि आपके पास छिपाने के लिए कुछ है, आप उसकी जासूसी कर रहे हैं, या आपके अन्य बुरे इरादे हैं।

संचार में क्या परहेज करें?

एक पुरुष को एक ऐसी महिला के साथ रिश्ते की ज़रूरत होती है जिसके साथ वह अपनी समस्याओं को भूल सके और नई समस्याएं न बना सके। अपने बारे में ख़राब राय से बचने के लिए, आप यह नहीं कर सकते:

1. अपने स्वास्थ्य की समस्याओं का दिखावा करें (निकट दृष्टि, कमजोरी, थकान, एलर्जी, बार-बार सर्दी लगना), अपनी उपस्थिति की कमियों के बारे में बात करें ( अधिक वज़न, वजन में कमी, परतदार त्वचा, बड़ी नाक, )।
2. किसी चीज़ पर ज़ोर दें, उदाहरण के लिए, अपने धर्म, राजनीतिक मान्यताओं पर। साथ ही, किसी (राजनेता, बॉस, पूर्व) या किसी भी चीज़ की आलोचना न करें ( अंत वैयक्तिक संबंध, भाग्य)। याद रखें, आपको एक सकारात्मक व्यक्ति होना चाहिए।
3. के बारे में शिकायत वित्तीय कठिनाइयां. दिखाएँ कि आप अपना समर्थन करने में सक्षम हैं, लेकिन वित्तीय श्रेष्ठता का प्रदर्शन न करें, भले ही वह मौजूद हो। अपने अगर वित्तीय स्थितिवांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है - आदमी को दिखाएं कि आप कठिनाइयों को दूर कर सकते हैं।

पुरुष दूसरों पर भरोसा करने के इच्छुक नहीं होते हैं, और यहां तक ​​कि अपनी भावनाओं को सात मुहरों के नीचे एक संदूक में रखते हैं। इसलिए, उन पर विश्वास हासिल करना मुश्किल है। हालाँकि, प्रश्न का उत्तर है किसी आदमी को कैसे जीतें, मौजूद। आपको ईमानदार और मिलनसार होना चाहिए ताकि वह आपमें महसूस कर सके प्रियजनजो विश्वास के योग्य है.

आपकी छवि सामंजस्यपूर्ण होनी चाहिए

भले ही मजबूत सेक्स में अंतर्ज्ञान नहीं होता है, फिर भी कोई भी विरोधाभास तुरंत पकड़ जैसा लगता है और प्रतिकारक होता है। इसीलिए, किसी पुरुष का पक्ष पाना चाहते हुए, आपको अपने हावभाव और शब्दों पर पूरी तरह से नियंत्रण रखना चाहिए. और ऐसा करने का सबसे आसान तरीका यह है कि यदि आप सच बोलते हैं, तो शरीर झूठ से लड़ना शुरू नहीं करता है, जो अपने स्वभाव से अप्राकृतिक हैं। उसके साथ ईमानदार रहें, और आपको उसे जीतने के लिए ज्यादा प्रयास नहीं करना पड़ेगा।

बुद्धि संयम में होनी चाहिए

बुद्धि और तर्क ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें मजबूत लिंग के साथ प्रतिस्पर्धा न करना ही बेहतर है। अपनी बुद्धिमत्ता दिखाओ, लेकिन उन्हें कुचलने की कोशिश मत करो. यह स्पष्ट करें कि आप दिलचस्प होने के लिए काफी समझदार हैं और परेशानी में नहीं पड़कर उसके दृष्टिकोण को चुनौती नहीं देते हैं। एक महिला जो अपनी जगह जानती है वह एक मुक्ति से कहीं अधिक अच्छी है।

एक महिला की उपस्थिति के लिए आवश्यकताएँ

यदि आपका लक्ष्य उससे दोस्ती करना है, तो बहुत भड़कीले कपड़े न पहनें: सुरुचिपूर्ण सूट, और बेहतर पोशाकसुखद पेस्टल रंग या क्लासिक, व्यावसायिक मेकअप। आपको एक अच्छी तरह से तैयार महिला का आभास देना चाहिए जो अपनी कीमत जानती है और सहयोग पर ध्यान केंद्रित करती है। यदि लक्ष्य छेड़खानी और प्रलोभन है, तो तुच्छ कपड़े पहनें जो आपके आकर्षण तक पूरी पहुंच नहीं देंगे; यह हमेशा रिश्ते के लिए अच्छा नहीं होता है।

एक आदमी के साथ संवाद करना सीखें

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने वार्ताकार की बात सुनें, कभी-कभी स्पष्ट वाक्यांश डालें ताकि वह समझ सके कि आप उसकी बातें सुन रहे हैं. प्रशंसा करें, आश्चर्यचकित हों, सहानुभूति व्यक्त करें, एक शब्द में, भावनाएं दिखाएं। तारीफ करने की कोशिश करें, लेकिन स्पष्ट चापलूसी का सहारा न लें - यह एक झूठ है जो विश्वास से वंचित करता है। सही ढंग से सुनने और बातचीत में प्रमुख प्रश्न पूछने से, आप किसी व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं, और फिर इसे अपने उद्देश्यों के लिए उपयोग कर सकते हैं।

यदि आपके बगल में वह अधिक आत्मविश्वास महसूस करता है, एक व्यक्ति के रूप में वापसी और रुचि देखता है, न कि स्वार्थ की वस्तु के रूप में, तो आपके पास उसके दिल की गहराई तक पहुंचने का पूरा मौका है। जब आप कोई रिश्ता शुरू करते हैं और कुछ गंभीर घटित होता है तब भी इस छवि को बनाए रखना बहुत महत्वपूर्ण है।

2. यदि आपके और किसी पुरुष के बीच झगड़ा होता है, तो अपने बीच के मतभेदों को हल्के में लें और व्यक्तिगत रूप से आहत महसूस न करें।

3. यदि कोई व्यक्ति कोई वादा पूरा करना भूल गया है, तो उसे कोई समाधानकारी बात बताएं, उदाहरण के लिए: "यह ठीक है।"

4. सलाह के लिए किसी व्यक्ति की ओर मुड़ते समय, किसी भी परिस्थिति में उसके प्रस्ताव की आलोचना न करें और इस बारे में लंबी व्याख्या न करें कि आप उसका अनुसरण करने का इरादा क्यों नहीं रखते हैं। किसी पुरुष को अजीब स्थिति में डालने से बचकर, एक महिला बहुत सारे अंक अर्जित करती है - खासकर यदि प्रस्ताव वास्तव में अच्छा नहीं है।

5. सलाह मांगे जाने पर ही दें।

6. प्रशंसा स्वीकार करते समय केवल उल्लेख करें परिणाम प्राप्त हुआऔर मुझे मत बताओ कि तुम्हें कितनी मेहनत करनी पड़ी।

7. अनुरोध करते समय स्पष्ट रहें। संकेत पुरुषों को ऐसा महसूस कराते हैं जैसे उन्हें बरगलाया जा रहा है - मानो किसी महिला के अनुरोध को पूरा करना उनकी ज़िम्मेदारी है।

8. कोई प्रस्ताव या कार्य योजना बनाते समय, समस्या के बारे में कम और आपके अनुसार क्या करने की आवश्यकता है इसके बारे में अधिक बात करें।

9. पुरुषों की उपस्थिति में अमूर्त बातचीत में न बहें। वे आमतौर पर काम के घंटों के दौरान निजी मामलों पर बात करना पसंद नहीं करते।

10. जब पुरुष खेल के बारे में बात करें तो दिलचस्पी दिखाएं।

11. यदि कोई व्यक्ति अपनी शक्ल-सूरत का ख्याल रखने के लिए परेशानी उठाता है तो उसकी तारीफ करें।

12. आदमी की नई कार में और आम तौर पर कारों के बारे में पुरुषों की बातचीत में रुचि दिखाएं। उसके शौक के बारे में कभी भी अपमानजनक बातें न करें।

13. ऐसे कपड़े पहनें जिससे आपको अपने बारे में अच्छा महसूस हो और यह पता चले कि आप अपनी उपस्थिति की परवाह करते हैं।

14. मेकअप का अधिक प्रयोग न करें.

15. विश्वास प्रदर्शित करें कि एक व्यक्ति अपने दम पर सफलता प्राप्त करने में सक्षम है।

16. उस आदमी ने आपके लिए जो किया है उसके लिए आभार व्यक्त करें। उसकी खूबियों को बढ़ा-चढ़ाकर न बताएं, लेकिन उन्हें नज़रअंदाज भी न करें।

17. यदि कोई आदमी आपको मदद की पेशकश करता है, तो उसे स्वीकार करें और उसे धन्यवाद दें।

18. सार्वजनिक रूप से किसी व्यक्ति की प्रतिष्ठा बनाए रखने का प्रयास करें। यदि आप कोई गलती बताना चाहते हैं या बदलाव का सुझाव देना चाहते हैं, तो इसे निजी तौर पर करें।

19. यदि कोई आदमी जल्दी में है, तो उसे व्यक्तिगत समस्याओं से विचलित न करें।

20. यदि आपको किसी मीटिंग में किसी आदमी को टोकने की ज़रूरत है, तो इसे अधिक चतुराई से करें। मत कहो, "क्या मैं बोल सकता हूँ?" रिपोर्ट के साथ ट्रैक पर बने रहना और कुछ अधिक मित्रवत बात कहना बेहतर है, जैसे: "यह सच है, लेकिन मुझे लगता है कि..."

21. कार्य समस्याओं पर चर्चा करते समय शांत और गोपनीय स्वर बनाए रखें। अत्यधिक भावुकता पुरुषों को विकर्षित करती है।

23. प्रश्न पूछते समय, सुनिश्चित करें कि वे आलंकारिक या नकारात्मक भावनाओं से प्रेरित न लगें।

24. नाजुक ढंग से मना करना जानते हैं। पुरुषों को यह पसंद नहीं आता जब इनकार बहुत व्यस्त होने आदि की शिकायतों का रूप ले लेता है।

25. किसी बॉस या कर्मचारी के बारे में शिकायत करते समय, तथ्यों पर टिके रहें और व्यक्तिपरक आकलन से बचें जैसे: "यह अनुचित है" या "वह अपना काम नहीं कर रहा है।" इसके बजाय, कहें, "वह तीन घंटे देर से आया और मुझे दोहरी ड्यूटी करनी पड़ी।" आप जितने शांत और संतुलित रहेंगे, आपके तर्कों की उतनी ही अधिक सराहना की जाएगी।

26. यदि आपसे बहुत कुछ करने के लिए कहा जाए, तो मदद मांगें, लेकिन शिकायत न करें।

27. यदि किसी व्यक्ति की दीवार पर तस्वीरें या डिप्लोमा लटके हुए हैं, तो उनके बारे में दिलचस्पी से पूछें और दिखाएं कि उन्होंने आप पर क्या प्रभाव डाला है।

28. चर्चा के दौरान समय-समय पर उत्साहवर्धक टिप्पणियाँ करें, उदाहरण के लिए: वह-वह है" या "महान विचार।"

29. जब कोई आदमी कोई रिपोर्ट देता है या किसी मुद्दे पर अपनी राय व्यक्त करता है, तो बहुत जोश से उससे सहमत न हों। उसे महसूस कराएं कि आपका समर्थन और सहमति योग्य है।

30. यदि कोई व्यक्ति आपकी सलाह का पालन न करने की गलती करता है, तो आप यह कहने के प्रलोभन का विरोध करके अंक अर्जित करेंगे, "मैंने तुमसे ऐसा कहा था!"

31. सुनिश्चित करें कि उसके या अन्य पुरुषों के लिए आपकी प्रशंसा उस आदमी तक पहुंचे।

32. किसी व्यक्ति को यह बताते समय विशेषज्ञों की सहायता न लें कि उसे क्या करना चाहिए, जब तक कि वह स्वयं इसके लिए न कहे।

33. आपके दिशानिर्देश व्यक्तिगत अनुरोध की प्रकृति के न हों। कहें: "हमें यह करना आवश्यक है..." या "मुझे बताया गया था कि हमें इसकी आवश्यकता है...", फिर विनम्रतापूर्वक उस व्यक्ति से वह करने के लिए कहें जो आवश्यक है।

34. किसी व्यक्ति को कृपापूर्वक डांटने से बचें। "आप मेरी बात नहीं सुन रहे हैं" के बजाय, "मुझे इसे अलग तरीके से कहने दीजिए।"

35. जब आप काम पर आएं तो उस व्यक्ति का व्यक्तिगत रूप से स्वागत करें और उसे नाम से बुलाएं। फिर मैत्रीपूर्ण ढंग से काम के बारे में प्रश्न पूछें।

36. उस व्यक्ति की प्रशंसा करें, उसके द्वारा किए गए काम पर ध्यान दें, उदाहरण के लिए: "मैंने आपकी रिपोर्ट देखी - यह बहुत अच्छी तरह से लिखी गई थी।"

37. किसी व्यक्ति की सफलताओं का दूसरों के सामने जश्न मनाने का अवसर लें।

38. किसी आदमी की कमज़ोरी के प्रदर्शन पर ध्यान मत दो। विशेष रूप से, उसकी थकान को उजागर करने या उस पर ज़ोर देने से बचें।

39. तनावपूर्ण माहौल में हमेशा की तरह कार्य करने का प्रयास करें। किसी पुरुष की गतिविधियों के बारे में चिंता या चिंता दिखाना उसके लिए अपमानजनक हो सकता है।

40. जानें कि वह व्यक्ति किस टीम का समर्थन कर रहा है। यदि वह जीतती है, तो उसे बधाई दें - उसे लगेगा जैसे वह जीत गया।

41. आदमी की नई कार खरीदने पर ध्यान दें. पुरुषों को नई चीजें दिखाना उतना ही पसंद है जितना महिलाओं को रहस्य साझा करना पसंद है।

42. झूठी विनम्रता के बिना, अपनी खूबियों को पहचानें और उनका श्रेय किसी भाग्यशाली संयोग या अन्य लोगों को न दें।

43. आदमी की जन्मतिथि याद रखें; उसे भेजें शुभकामना कार्ड, उसे दोपहर के भोजन पर आमंत्रित करें या कार्यालय में उसके सम्मान में एक पार्टी का आयोजन करें।

44. यदि आपको लगता है कि कोई व्यक्ति रास्ता भटक गया है, तो उसे रास्ता पूछने का सुझाव न दें। इसे आपके अविश्वास का सबूत मानकर वह नाराज हो सकता है।

45. किसी आदमी से यह मत पूछो कि वह अमुक के बारे में कैसा महसूस करता है; बेहतर होगा कि पूछें कि वह इसके बारे में क्या सोचता है। उसके तर्क का मूल्यांकन करके आप अंक अर्जित करेंगे।

46. ​​हमेशा यह स्वीकार करने का अवसर लें कि एक आदमी सही है।

47. लिखित संचार में, बुलेट पॉइंट का उपयोग करें और स्पष्ट रहें।

48. किसी भीड़ भरी बिजनेस मीटिंग के दौरान अपना परिचय दें ताकि पुरुष आयोजक को आपका नाम याद न रखना पड़े।

49. किसी व्यक्ति का परिचय कराते समय हमेशा उसकी उपलब्धियों, योग्यताओं और आपकी कंपनी में उसकी भूमिका का उल्लेख करें।

50. अपनी नौकरी के बारे में इस तरह से बात करना सीखें जिससे आप अपनी योग्यताओं के बारे में बताते हुए उसका सार संक्षेप में और स्पष्ट रूप से बता सकें।

51. अमूर्त विषयों पर ब्रेक के दौरान किसी आदमी से बात करते समय, सुनिश्चित करें कि वह विनम्रता के कारण आपकी बात नहीं सुन रहा है, बल्कि वास्तव में दिलचस्पी ले रहा है।

52. यदि आपने इस बातचीत के दौरान अधिकांश बातें कीं, तो आपके पास यह कहकर एक अंक प्राप्त करने का अवसर है, "आपसे बात करके खुशी हुई।"

53. किसी मीटिंग में अपने विचार व्यक्त करने से पहले उस व्यक्ति के विचारों का जिक्र करें और उन्हें श्रेय दें.

54. यदि किसी व्यक्ति की मेज पर उसके परिवार के सदस्यों की तस्वीरें हैं, तो उनके बारे में पूछें और उसे अपने परिवार के बारे में बताएं।

55. यदि कोई चर्चा अत्यधिक भावनात्मक हो जाए तो उसे धीरे से रोक दें। कुछ ऐसा कहें, "मुझे इस बारे में कुछ देर सोचने दीजिए और फिर हम बातचीत जारी रख सकते हैं।" यह कहने के प्रलोभन का विरोध करें, "आप बेईमान हो रहे हैं," या "आप मेरी बात नहीं सुन रहे हैं।"

56. कई पात्रों के साथ कहानी सुनाते समय, अक्सर उनके नामों का उल्लेख करें। पुरुष अक्सर भूल जाते हैं कि कौन कौन है।

57. यदि कोई व्यक्ति आपको किसी ऐसे प्रश्न का समाधान प्रदान करता है जो आपके स्वयं के प्रश्न से मेल खाता है, तो अपनी गरिमा खोए बिना उसे यह बताने का प्रयास करें कि आप स्वयं उसी निष्कर्ष पर पहुंचे हैं।

58. यदि किसी व्यक्ति को आपसे एक से अधिक बार कुछ न माँगना पड़े तो आप अधिक अंक अर्जित करेंगे।

59. याद रखें कि अधिकांश पुरुषों को यह बताया जाना पसंद नहीं है कि क्या करना है। इस नापसंदगी को व्यक्तिगत तौर पर न लें. यदि किसी व्यक्ति को निर्देश देना आपकी जिम्मेदारी है, तो उसे पहले से तैयार करें: "क्या आपको कोई आपत्ति है अगर मैं अब आपको कुछ नवाचारों के बारे में बताऊं?" या "आइए मिलने के लिए एक समय चुनें - मुझे आपको नियोजित नवाचारों के बारे में सूचित करना है।"

60. जिम्मेदारियों को बांटने के लिए आदमी की प्रस्तावित पद्धति को श्रेय दें, और आप एक अंक अर्जित करेंगे।

61. यदि कोई व्यक्ति कुछ समय से अनुपस्थित है, तो उसे बताएं कि उसकी कमी खल रही है - इससे आप उसे बताएंगे कि आप उसे एक मूल्यवान कर्मचारी मानते हैं।

62. किसी लंबे या विशेष रूप से महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट के अंत का जश्न मनाएं। महिला और पुरुष दोनों ही विशेष आयोजनों की सराहना करते हैं जहां कर्मचारी को उसकी योग्यता के अनुसार पुरस्कृत किया जाता है। पुरस्कार, डिप्लोमा, उपहार प्रस्तुत करें।

63. कार्य पूरा होने से पहले उस व्यक्ति को उसकी तस्वीर लेने के लिए आमंत्रित करें।

64. यदि कोई व्यक्ति किसी ऐसे प्रश्न के साथ आपसे फोन पर संपर्क करता है जिसका आप उत्तर नहीं दे सकते हैं, तो उत्तर याद करने में अपना समय बर्बाद न करें, बल्कि बस इतना कहें: “अभी मेरे पास वह जानकारी नहीं है। मैं तुम्हे बाद में फोन करता हूं।"

65. तुरंत यह स्वीकार न करें कि आप किसी प्रश्न का उत्तर या किसी समस्या का समाधान नहीं जानते हैं। आत्मविश्वासी दिखने की कोशिश करें. इस वाक्यांश से बचें: "मैं नहीं जानता।" इसके बजाय, कुछ ऐसा कहें, "मैं बस इसके बारे में सोच रहा हूँ।"

पहले का

क्या आप किसी आदमी को पसंद करते हैं, लेकिन वह आप पर ध्यान नहीं देता? स्थिति में सुधार किया जा सकता है. इस आर्टिकल में हम आपको बताएंगे किसी आदमी को कैसे जीतें.

बहुत कुछ सही संचार पर निर्भर करता है। कुशलतापूर्वक संरचित बातचीत की मदद से, आप अपने वार्ताकार से जुड़ सकते हैं। और ऐसा होने के लिए, आपको एक आदमी को बात करने के लिए प्रेरित करना होगा। आपका काम अपने वार्ताकार के लिए सबसे महत्वपूर्ण और दिलचस्प विषय ढूंढना है। उसे बात करने दें, अपने प्रभाव, अनुभव, भावनाएं साझा करने दें और आप ध्यान से सुनें, बीच में न आएं, स्पष्ट प्रश्न पूछें। लोगों को सुना जाना पसंद है. इसके अलावा, से अधिक आदमीतुम्हें बताएगा, उतना ही वह तुमसे जुड़ जाएगा।

लेकिन ये इतना आसान नहीं है. कभी-कभी आपको बातचीत के विषय के प्रति अपने सच्चे दृष्टिकोण की चापलूसी और अलंकरण करना होगा। यदि आप किसी का दिल जीतना चाहते हैं, तो आलोचना और नकारात्मक मूल्यांकन के बारे में भूल जाइए। साथ ही, प्रशंसा और प्रशंसा में कंजूसी न करें।

जिस आदमी को आप पसंद करते हैं उसमें रुचि रखें। पूछें कि वह कैसा कर रहा है, उसका सप्ताहांत या छुट्टियां कैसी रहीं। आदमी को अपनी समस्याओं और रहस्यों के बारे में बात करने के लिए प्रोत्साहित करें। उसके नए कपड़ों (जैकेट, टाई, शर्ट) का जश्न मनाएं, उसकी उपलब्धियों और छुट्टियों पर उसे बधाई दें। पुरुष प्यार करते हैं चौकस महिलाएं, उनके बगल में वे महत्वपूर्ण महसूस करते हैं। आपका कार्य यथासंभव सर्वाधिक मैत्रीपूर्ण और विश्वासपूर्ण माहौल बनाना है।

वैसे, किसी पुरुष को अपने प्रेम हितों के बारे में बात करने के लिए प्रोत्साहित करते समय, आप अपने बारे में बात करने के लिए बिल्कुल भी बाध्य नहीं हैं। ऐसी बातचीत से बचें या बिना विवरण के तटस्थ होकर उत्तर दें। बेशक, सबसे पहले आपको ऐसे विषयों पर बात नहीं करनी चाहिए, क्योंकि एक आदमी उन्हें बहुत संवेदनशील मान सकता है और खुद को आपसे दूर कर सकता है।

बेशक, आपको बातचीत को साक्षात्कार में नहीं बदलना चाहिए। हमें अपने बारे में भी बताएं. अन्यथा, आदमी सोचेगा कि आप कुछ छिपा रहे हैं, साजिश रच रहे हैं, पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं। अपनी भावनाएँ भी साझा करें, लेकिन संक्षिप्त रहें। आपको एक आदमी के लिए एक रहस्य बने रहना चाहिए। आपका काम अपने बारे में एक अच्छी राय बनाना है, इसलिए किसी भी परिस्थिति में अपनी उपस्थिति, चरित्र या स्वास्थ्य समस्याओं में कमियों के बारे में बात न करें। वित्तीय कठिनाइयों के बारे में शिकायत न करें. अपनी धार्मिक और राजनीतिक मान्यताओं पर ज़ोर न दें। साथ ही, आपको अपने बॉस, राजनेताओं या पूर्व-प्रेमियों की आलोचना नहीं करनी चाहिए। याद रखें, एक आदमी को आपको एक सकारात्मक व्यक्ति के रूप में देखना चाहिए।

हां, निश्चित रूप से, हमेशा अपने प्रेमी की उपस्थिति में रहने का प्रयास करें। अच्छा मूड. अपनी उपस्थिति देखें. पुरुष विवरण पर ध्यान देते हैं। इसलिए अपना मैनीक्योर, मेकअप और अपने बालों को स्टाइल करना न भूलें। कपड़े और जूते साफ-सुथरे होने चाहिए। आपको न केवल एक वार्ताकार के रूप में, बल्कि एक महिला के रूप में भी सुखद होना चाहिए। अब आपको पता चलेगा कि किसी पुरुष को कैसे जीतना है।

किसी व्यक्ति की रुचि कैसे जगाएं?

कैसे व्यवहार करें ताकि एक आदमी आपके साथ संवाद करने का आनंद उठा सके

स्त्री और में मूलभूत अंतर के कारण पुरुष मनोविज्ञानमजबूत और कमजोर लिंग के प्रतिनिधि अक्सर एक ही परिस्थिति में अलग-अलग व्यवहार करते हैं, उनकी आदतें और व्यवहार पैटर्न अलग-अलग होते हैं। इसलिए, यदि आप चाहते हैं कि कोई व्यक्ति स्वेच्छा से आपके साथ संवाद करे, आपकी बात ध्यान से सुने, आपकी राय को महत्व दे और सलाह ले, तो कुछ सरल लेकिन बहुत महत्वपूर्ण नियम याद रखें।

किसी व्यक्ति के साथ बातचीत में, संक्षिप्त होने का प्रयास करें, केवल मुद्दे के सार पर स्पष्ट और स्पष्ट रूप से बात करें, बिना बाहरी विवरणों में खोए। अधिकांश पुरुष चिढ़ जाते हैं यदि वार्ताकार मुख्य बात के बारे में बात किए बिना लंबे समय तक "तीन पाइंस में घूमता रहता है"। और उनके दृष्टिकोण से, कुख्यात महिला बातूनीपन, सबसे बड़ी कमियों में से एक है।

किसी पुरुष से भावनात्मक प्रतिक्रियाओं की अपेक्षा न करें। यहां तक ​​​​कि अगर आपने उससे शिकायत की है कि आप बुरा महसूस करते हैं (थका हुआ, काम में बहुत परेशानी, पहले से भी बदतर महसूस करना), तो वह आपको लंबे समय तक सहानुभूति देकर सांत्वना देने की संभावना नहीं है, जैसा कि आपका दोस्त या रिश्तेदार करेगा। ज़्यादा से ज़्यादा, वह ख़ुद को सहानुभूति के बहुत कम शब्दों तक ही सीमित रखेगा, और कभी-कभी वह उनके बिना भी काम चला लेगा। नाराज होने की जरूरत नहीं है, उसे निर्दयी, हृदयहीन समझो। दुर्लभ अपवादों को छोड़कर, पुरुष आमतौर पर भावनाओं के मामले में कंजूस होते हैं। और महिलाओं की शिकायतें उन्हें डरा सकती हैं। इसके अलावा, आपको इस बात पर भरोसा नहीं करना चाहिए कि वह खुद आपकी समस्याओं और परेशानियों के बारे में अनुमान लगाएगा।

मजबूत सेक्स विवरण पर बहुत कम ध्यान देता है, और संकेत कई पुरुषों तक नहीं पहुंचते हैं, यह सब मनोविज्ञान में समान अंतर के कारण होता है

इसे एक नियम बना लें: कम बोलें और अधिक सुनें। यदि आप साफ-सफाई में सफल हो जाते हैं तो यह सबसे अच्छा है महिलाओं की कलाआदमी को बातचीत में पहल दें। हर संभव तरीके से अपना ध्यान प्रदर्शित करें, समय-समय पर सिर हिलाएं, छोटे स्पष्ट प्रश्न पूछें (बेशक, उन्हें मुद्दे पर रखने की कोशिश करें)। यदि आपको लगता है कि उनसे गलती हुई है, तो किसी भी परिस्थिति में अपनी असहमति तीखे, स्पष्ट रूप में व्यक्त न करें। प्रश्न को इन शब्दों से शुरू करते हुए दोबारा पूछना बेहतर है: "क्या मैंने आपको सही ढंग से समझा..."।

उस आदमी की प्रशंसा करो, उसकी प्रशंसा करो, उसकी प्रशंसा करो। आख़िरकार, मजबूत सेक्स के प्रतिनिधियों को भी सराहना पसंद है! अपनी रुचि अवश्य दिखाएं.

अपनी भावनाओं पर खुली लगाम दिए बिना हमेशा खुद पर नियंत्रण रखें। किसी भी परिस्थिति में आपको आँसू जैसे "हथियार" का सहारा नहीं लेना चाहिए! आप केवल सज्जन व्यक्ति को भ्रमित और क्रोधित करेंगे। अपना रास्ता गोल-गोल घुमाकर निकालें, जिससे आदमी को यह विश्वास हो कि आप जो विकल्प प्रस्तावित कर रहे हैं वह सबसे अच्छा है, और वह स्वयं भी ऐसा ही करना चाहता है।

इस तरह से कार्य करके, आप आसानी से किसी पुरुष का पक्ष प्राप्त कर सकते हैं।

अपने पूर्व प्रेमी का प्यार वापस पाने के उपाय

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जिस आदमी को आप पसंद करते हैं उसका पक्ष कैसे प्राप्त करें?

क्या आप वाकई एक आदमी को पसंद करती हैं और उसे अपने प्यार में डालना चाहती हैं? यह काफी संभव है, लेकिन लक्ष्य हासिल करने के लिए आपको कुछ प्रयास करने होंगे, धैर्य और दृढ़ता दिखानी होगी।

आरंभ करने के लिए, आपका कार्य वांछित का ध्यान आकर्षित करना है नव युवक, उसकी रुचि अपने आप में जागृत करें। और इसके लिए आपको अपने आकर्षण पर पूरा भरोसा होना चाहिए। यदि आपका चेहरा सिद्धांतों से दूर है तो कोई बात नहीं महिला सौंदर्य, और आंकड़ा - पैरामीटर 90 - 60 - 90 से। मुख्य बात यह है कि आप अनुकूल रूप से "सेवा" करना सीखते हैं सकारात्मक पक्षआपका रूप, चरित्र, व्यवहार।

ऐसा हेयरस्टाइल और मेकअप चुनें जो आपके चेहरे के प्रकार के लिए सबसे उपयुक्त हो, साथ ही एक ऐसी अलमारी चुनें जो आपके फिगर की खूबियों पर जोर दे और खामियों को यथासंभव छिपाए। यह सुनिश्चित करने का प्रयास करें कि वस्तुतः आपकी उपस्थिति में सब कुछ - कपड़े, जूते, केश, मेकअप, सहायक उपकरण - एक दूसरे के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से फिट हों।

ऐसा करने के लिए, "हाउते कॉउचर" पहनना और केवल विशिष्ट सौंदर्य प्रसाधनों और इत्र का उपयोग करना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। आप अपेक्षाकृत कम पैसे खर्च करके बहुत अच्छे दिख सकते हैं

करीब से ध्यान दो आंतरिक मनोदशा, ऑटो-प्रशिक्षण। खुद पे भरोसा - बहुत अधिक शक्ति! मानसिक रूप से दोहराएं: "मैं सुंदर हूं, मैं आकर्षक हूं, मैं शायद सफल होऊंगा।" अपने आप को गेंद की रानी के रूप में कल्पना करें, जिस पर सज्जनों की प्रशंसा भरी निगाहें निर्देशित हैं।

अनुकूल होना! आख़िरकार, एक चकाचौंध सुंदरता भी पुरुषों का ध्यान आकर्षित करने के बजाय उन्हें डरा देगी यदि वह ठंडा और अहंकारपूर्ण व्यवहार करती है। सचमुच अपने चारों ओर एक गर्म, सकारात्मक आभा रखने की कोशिश करें, और आपका आदमी निश्चित रूप से आपकी ओर आकर्षित होगा। संचार करते समय कभी भी अपशब्दों या अपशब्दों का प्रयोग न करें। एक दिलचस्प और सुखद बातचीत करने वाले बनें।

"शरीर और शारीरिक भाषा" की चमत्कारी शक्ति को मत भूलें। एक गर्म मुस्कान, एक सौम्य नज़र, जैसे कि गलती से किसी लड़के पर फेंकी गई हो, उसकी हथेली या कंधे पर एक क्षणभंगुर स्पर्श। यह सब एक युवा का ध्यान आकर्षित करेगा। खुल के बोलो एक मुखर महिला, और फिर पुरुष आपकी ओर आकर्षित होंगे।

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