सांख्यिकीय अध्ययन के अनुसार, में रूसी संघलगभग 30% माताएँ ऐसी हैं जो बिना दूसरे माता-पिता के बच्चों की परवरिश करती हैं। इस श्रेणी के कुछ लाभ और सामाजिक लाभ हैं, श्रम नियमों के संदर्भ में सुरक्षा। यह सब संघीय कानून द्वारा गारंटीकृत है, लेकिन ऐसे पहलू हैं जो स्थानीय सरकार के स्तर पर विनियमित होते हैं। 2019 में एकल माताओं के कारण लाभ और भुगतान को स्पष्ट करने के लिए, आपको निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क करना चाहिए।

एकल माताओं के लिए लाभ का दावा कौन कर सकता है?

यह शब्द शायद सभी ने सुना होगा। लेकिन हर कोई सही ढंग से इसका अर्थ नहीं समझता है। ऐसी सभी माताएँ जो बिना पिता के अपनी संतान को पालती हैं, ऐसी कानूनी स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकती हैं। 2019 में एकल माताओं के लिए सामाजिक लाभ श्रेणी की पुष्टि होने पर ही प्रदान किए जाते हैं।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, "सिंगल मदर" शब्द की व्याख्या एक ऐसी महिला के रूप में की जाती है जो अपने बच्चे को अकेले (बिना पिता के) पालती है, और यह तथ्य दस्तावेजों में परिलक्षित होता है (सशस्त्र बलों के 01/28/2014 का फरमान) रूसी संघ के)।

व्यवहार में, इस अवधारणा की व्याख्या की जाएगी थोड़ा अंतर, उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जिसमें इसका उपयोग किया जाता है (सामाजिक या श्रम)।

सामाजिक सुरक्षा के अधिकार का निर्धारण करते हुए, एक एकल माँ को एक महिला माना जाता है जिसके बच्चे या एक बच्चा है, जिसके जन्म दस्तावेजों में दूसरे माता-पिता को दर्ज नहीं किया गया है, या उसके शब्दों से संकेत मिलता है। निम्नलिखित संकेतों को भी ध्यान में रखा जाता है:

• बच्चे की पंजीकरण गतिविधियों के दौरान, पितृत्व के तथ्य को निर्धारित करने पर रजिस्ट्री कार्यालय को कोई दस्तावेज नहीं दिया गया;
• एक ही मामले पर कोई अदालती फ़ैसला नहीं होता है;
• महिला ने बिना शादी किए ही बच्चे को जन्म दे दिया।

अंतिम पैराग्राफ "पितृत्व की धारणा" को लागू करने का अधिकार दे सकता है, जिसे कला के भाग 2 द्वारा विनियमित किया जाता है। 58 आरएफ आईसी। लेकिन यहाँ भी तरकीबें हैं, "यदि कोई बच्चा तलाक के 300 दिनों से पहले पैदा नहीं होता है, तो अदालत के आदेश में एक महिला को एकल माँ के रूप में मान्यता दी जा सकती है।"

एक महिला की स्थिति को मान्यता देने और आधिकारिक तौर पर पुष्टि करने के लिए, उसे सामाजिक लाभ अर्जित किए गए और लाभ प्रदान किए गए, उसे रजिस्ट्री कार्यालय (फॉर्म नंबर 25) में एक प्रमाण पत्र जारी किया गया। उसी समय, इसमें बच्चे (मां) का उपनाम इंगित किया गया है, और पिता के पूर्ण नाम की पंक्ति में, "महिला के अनुसार" या बस "डैश" इंगित किया गया है।

2019 में रूसी संघ में एकल माताओं के लिए श्रम लाभ

2019 में एकल माताओं के लिए श्रम लाभ ऐसी महिलाओं के लिए एक विशेष दृष्टिकोण रखते हैं जब उनके लिए काम का आयोजन किया जाता है। श्रम कानून की अवधि को परिभाषित किया गया है, 28 जनवरी, 2014 को रूसी संघ नंबर 1 के सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय के खंड 28 "महिलाओं के श्रम को विनियमित करने वाले कानून के आवेदन पर, साथ वाले व्यक्ति पारिवारिक जिम्मेदारियांऔर नाबालिग", जिसके अनुसार: "एक अकेली माँ एक महिला है जो प्रदर्शन करती है माता-पिता की जिम्मेदारियांअकेले, पिता की मदद के बिना।

इस परिभाषा का तात्पर्य है कि इस तरह की स्थिति और संबंधित विशेषाधिकार प्राप्त करने के लिए, पिता को जन्म प्रमाण पत्र पर इंगित किया जा सकता है, लेकिन साथ ही कर्मचारी यह साबित करता है कि वह अकेले ही बच्चे की परवरिश कर रही है। इसकी पुष्टि तलाक के प्रमाण पत्र, पति की मृत्यु, पिता को उसके अधिकारों से वंचित करने वाले अदालती फैसले आदि से की जा सकती है।

2019 में एकल माताओं के लिए संघीय लाभ

"खुद के लिए" जन्म देते हुए, एक महिला इस बारे में बहुत कम सोचती है कि उसे कितनी कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा। इसलिए प्रदेश का विकास हुआ है संघीय लाभएकल माताओं के लिए, जो 2019 में महत्वपूर्ण रूप से नहीं बदला। अक्सर, एक अविवाहित महिला को रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा दूसरे माता-पिता में प्रवेश न करने की सलाह दी जाती है, जिससे उसे कई फायदे मिलते हैं। लेकिन स्थिति और ऐसी स्थिति की आवश्यकता को समझने के लिए, आइए इसके सकारात्मक और पर विचार करें नकारात्मक पक्ष.

को सकारात्मक पहलुओंजिम्मेदार ठहराया जा सकता:

• एकल माताओं के लिए लाभ प्राप्त करने की संभावना - सामाजिक और श्रम दोनों (जब बच्चा पूर्वस्कूली संस्था में प्रवेश करता है, स्कूल में रहता है, आवास के लिए कतार आदि);
• देश छोड़ते समय पिता की अनुमति की आवश्यकता नहीं होती;
• विभिन्न सामाजिक लाभों के लिए आवेदन करते समय, पोप की आय की पुष्टि करने की कोई आवश्यकता नहीं है;
• बच्चे के पंजीकरण में कोई समस्या नहीं है;
• नए पति द्वारा बच्चा गोद लेने पर, आपको जैविक पिता की सहमति लेने की आवश्यकता नहीं है।

इसके अलावा, बच्चा, बहुमत की उम्र तक पहुंचने पर, अपने जैविक पिता (रखरखाव के लिए गुजारा भत्ता का भुगतान, उसकी देखभाल, आदि) के संबंध में दायित्वों से पूरी तरह से मुक्त हो जाता है।

एक महिला के लिए इस स्थिति के अपने नकारात्मक पक्ष हैं। इसमे शामिल है:

• एकल माँ के रूप में पहचानी जाने वाली महिला को अपने जैविक पिता से गुजारा भत्ता नहीं मिल सकता है;
• बच्चा पिता की संपत्ति का उत्तराधिकारी नहीं है।

यह महिला पर निर्भर है कि वह पिता को पितृत्व की रेखा में शामिल करे या नहीं। लेकिन इसे एक आदमी द्वारा चुनौती दी जा सकती है न्यायिक आदेश. यदि एक युवा माँ देखती है कि उसके साथ बातचीत करना मुश्किल है, और दूसरा माता-पिता बच्चे के भाग्य में किसी भी स्थिति में भाग नहीं लेगा, तो उसे प्रमाण पत्र में इंगित नहीं करना और एकल माँ बनना उचित है 2019 में बच्चे के पालन-पोषण में सहायता प्रदान करने वाले सभी लाभ और लाभ प्राप्त हुए।

रोजगार में एकल माताओं के लिए लाभ

चूंकि ऐसी स्थिति वाली महिला के लिए काम बहुत महत्वपूर्ण है, इसलिए ऐसी माताओं के लिए रोजगार और कामकाजी क्षण दोनों रूसी संघ के कानून द्वारा कड़ाई से विनियमित होते हैं। किसी भी नियोक्ता को इसका पालन करना चाहिए, क्योंकि अनुपालन करने में विफलता या उल्लंघन के लिए दायित्व बनता है। मुख्य में निम्नलिखित शामिल हैं:

1. रोजगार में एकल माताओं को प्रधानता दी जाती है। उदाहरण के लिए, एक नि: शुल्क रिक्ति के साथ, नियोक्ता को ऐसे कर्मचारी को वरीयता देनी चाहिए, यदि उसके पास आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताएं हों।
2. ऐसी स्थिति वाली महिला कम नहीं होती है (अपवाद एक कानूनी इकाई का परिसमापन है)। उसके लिए महत्वपूर्ण कारणों के बिना मुखिया के अनुरोध पर उसे बर्खास्त नहीं किया जा सकता है (श्रम अनुसूची का व्यवस्थित उल्लंघन या उसके कार्यात्मक दायित्वों को पूरा करने में विफलता)।
3. बीमार बच्चे की देखभाल के लिए अस्पताल के भुगतान की गणना। कई मायनों में, मुआवजे की राशि सेवा की कुल लंबाई पर निर्भर करती है।
4. ऐसे परिवार में जहां 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण होता है, एक कामकाजी एकल माँ सप्ताहांत पर और ओवरटाइम काम में शामिल नहीं होती है छुट्टियां, रात का समय।
5. अपनी संतान के 14 वें जन्मदिन तक, यदि ऐसी इच्छा व्यक्त की जाती है, तो एक माँ अंशकालिक नौकरी कर सकती है।
6. एकल माताओं के लिए अवकाश पूर्ण रूप से प्रदान किया जाता है। साथ ही, इस स्थिति वाली प्रत्येक महिला अपने खर्च पर वर्ष में एक बार 14 दिनों की अतिरिक्त छुट्टी के लिए आवेदन कर सकती है।

2019 में कई बच्चों की सिंगल मदर्स के लिए टैक्स बेनिफिट्स: डबल पर्सनल इनकम टैक्स डिडक्शन

2019 में एकल माताओं के लिए कर लाभ को महत्वपूर्ण "बोनस" के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। यह दोहरा कर कटौती है। ज्येष्ठ पुत्र के लिए यह 2.8 हजार रूबल है। 2019 में प्रत्येक बच्चे के लिए कई बच्चों की एकल माताओं के लिए कर लाभ 6 हजार रूबल है, लेकिन विकलांग बच्चे के लिए - 24 हजार रूबल। ये उपार्जन बहुमत की आयु तक किए जाते हैं, लेकिन विश्वविद्यालय में अध्ययन की अवधि को 24 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

ऐसे कर विशेषाधिकार 350 हजार रूबल के आय संकेतक तक मान्य हैं। कामकाजी एकल माँ। यदि यह राशि पार हो जाती है, तो व्यक्तिगत आयकर को आय की पूरी राशि से हटा दिया जाता है। इस तरह के नियम 2019 की शुरुआत से विधायी स्तर पर अपनाए गए हैं और अभी भी लागू हैं।

2019 में कामकाजी और गैर-कामकाजी एकल माताओं को सामाजिक लाभ और भुगतान

रूसी संघ के क्षेत्र में, "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य लाभ पर" एक कानून है, जो एकल माताओं के लिए मानक लाभ की प्राप्ति को नियंत्रित करता है। लेकिन भुगतान और तरजीही लाभ देने की शर्तें परिवर्तन के अधीन हैं। उदाहरण के लिए, अकेले अपने बच्चे की परवरिश करने वाली महिला वयस्क होने की उम्र तक अपने भरण-पोषण के लिए राज्य से नकद भुगतान का दावा कर सकती है।

श्रम के मामले में 2019 में एकल माँ को क्या लाभ हैं और इसके बारे में सामाजिक सुरक्षा, हम नीचे बताएंगे। यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस श्रेणी की आबादी को सहायता का पहला समूह राज्य और क्षेत्रीय प्रशासनिक निकायों दोनों द्वारा विनियमित किया जा सकता है। श्रम सुरक्षा संघीय कानून के स्तर पर सख्ती से विनियमित नियम हैं, और क्षेत्रीय स्तर पर प्रशासन उन्हें बदल नहीं सकते हैं।

2019 में एकल माताओं के लिए सामाजिक लाभ प्रसव, प्रसव या आगे की परवरिश के लिए कोई अतिरिक्त भुगतान प्रदान नहीं करते हैं। इस मामले में, महिला को वही लाभ मिलते हैं जो बच्चे के जन्म के बाद किसी भी परिवार को मिलते हैं। यह इस तथ्य पर ध्यान नहीं देता है कि 2019 में गैर-कार्यरत एकल माताओं को लाभ प्रदान किया जाता है या कामकाजी माताओं को। यह केवल सरकारी भुगतान के बारे में है। कृपया ध्यान रखें कि कुछ क्षेत्रीय कार्यक्रम अतिरिक्त गारंटी दे सकते हैं वित्तीय सहायताएक अधूरे परिवार के लिए। इसलिए, के बारे में जानकारी स्पष्ट करने के लिए सामाजिक लाभ 2019 में एकल माताओं के लिए, एक महिला को अपने क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए।

2019 में कम आय वाली एकल माताओं के लिए क्या लाभ प्रदान किए गए हैं?

अपर्याप्त आय वाली महिलाओं को भुगतान बढ़ाना भी संभव है। 2019 में गरीब एकल माताओं के लिए इस तरह के लाभ हर छह महीने में पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करने के लिए प्रदान करते हैं वित्तीय स्थितिअधूरा परिवार। उन्हें एकत्र करके और उन्हें सलाह देने वाले निकायों को प्रदान करके, आप अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।

इसके अलावा, कुछ क्षेत्रीय सामाजिक सेवाएं बच्चे के लिए भोजन या कपड़ों के सेट जारी कर सकती हैं।

किंडरगार्टन, स्कूल और आवास में 2019 में एकल माताओं के लिए लाभ

2019 में किंडरगार्टन में एकल माताओं के लिए लाभ एक बच्चे को प्रतीक्षा सूची में रखने के लिए विशेषाधिकार प्राप्त शर्तें प्रदान करते हैं। क्षेत्रीय स्तर पर, ऐसे बच्चों को पूर्वस्कूली संस्था में उनके रखरखाव के लिए भुगतान पर छूट प्रदान की जा सकती है। इसका तात्पर्य यह है कि एक महिला केवल एक निश्चित भाग का भुगतान करती है, शेष शहर या क्षेत्र के बजट से प्राप्त कार्यक्रम के आधार पर आता है। ऐसा निर्णय क्षेत्र से अतिरिक्त धन की उपस्थिति में एक वर्ष के लिए किया जाता है।

स्कूल में, ऐसे बच्चे कैंटीन में मुफ्त भोजन के हकदार हैं (लेकिन यह भी पर्याप्त धन के अधीन है)। भविष्य में उनके लिए ट्यूशन में छूट प्रदान की जा सकती है। कुछ मामलों में, बच्चे के इलाज के लिए दवाओं की खरीद के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान किया जा सकता है।

इसके अलावा, ऐसे बच्चों के लिए सार्वजनिक क्लीनिकों में मालिश सेवाएं नि: शुल्क प्रदान की जाती हैं जो बिना माता-पिता के परिवार में पले-बढ़े हैं। कुछ चिकित्सा संस्थान बिना कतार के भी प्रवेश स्थापित कर सकते हैं, लेकिन यह मुद्दा राज्य स्तर पर विनियमित नहीं है और केवल चिकित्सा संस्थान के आदेशों या आदेशों द्वारा स्वीकार किया जाता है।

क्या एकल माँ के लिए अधिमान्य शर्तों पर रहने की जगह प्राप्त करना संभव है?

आपको राज्य से आवास के लिए 2019 में एकल माताओं के लाभों के बारे में बहुत कुछ नहीं लिखना होगा। वे पिछले वर्षों के स्तर पर बने हुए हैं और काफी दुर्लभ हैं।

2019 में रूसी संघ में एकल माताओं के लिए आवास लाभ

कानून के अनुसार, अधूरे परिवारकई बच्चों की माताओं के साथ समान स्तर पर चलें। इसलिए, राज्य द्वारा लाभ के प्रावधान के लिए कतार में खड़े होकर, यह समझा जा सकता है कि यह भी काफी बड़ा है।

2019 में एकल माताओं के लिए आवास लाभों में निम्नलिखित मदें शामिल हैं:

• आबादी की ऐसी श्रेणियों के लिए कम ब्याज दरों के साथ बंधक प्रदान करने के लिए विशेष बैंकिंग कार्यक्रम;
• उपयोगिता बिलों के भुगतान के लिए छूट का प्रावधान (क्षेत्रीय स्तर पर निर्धारित)।

जैसा कि आप देख सकते हैं, एकल माताओं के लिए अपनी जीवन स्थितियों में सुधार करना इतना आसान नहीं है।

आज एक माँ के लिए अकेले बच्चे को पालना असामान्य नहीं है। लेकिन सभी मामलों में उसे सिंगल मदर का दर्जा नहीं मिलता है। जन्म प्रमाण पत्र में पिता के कॉलम में डैश होने पर महिला सिंगल मदर बन जाती है। केवल इस मामले में, वह दर्जा और उसे दिए जाने वाले सभी लाभ प्राप्त करती है। दुर्भाग्य से, इस तथ्य के बावजूद कि यह काफी प्रभावशाली है, वास्तव में सब कुछ काफी अलग है। और इनमें से अधिकतर लाभ कोई महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाते हैं।

सिंगल मदर हमेशा बच्चे के पिता के बिना नहीं रहती...

ऐसी स्थिति में खुद को पाकर कई महिलाएं या तो गहरे अवसाद में चली जाती हैं, या खुद को वंचित समझती हैं। इस स्थिति के भौतिक पक्ष पर जाने से पहले, यह कहा जाना चाहिए कि इस मामले में एक महिला को क्या नैतिक और मानवीय लाभ मिलते हैं:

• बच्चे को जन्म देना हर महिला के लिए जरूरी होता है। एक बच्चा खुद का और उस छोटे से आदमी का विस्तार होता है जो कभी कहीं नहीं जाएगा और बस ऐसे ही प्यार करेगा।
• एक महिला ने जीवन में जो कुछ भी हासिल किया है और अपने बच्चे को देने में सक्षम है, वह सब उसकी योग्यता है।
• बच्चे की परवरिश कैसे करें, इस बारे में पति या उसकी माँ से कोई असहमति नहीं है।
• समझौता खोजने की कोशिश करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि माँ का दृष्टिकोण ही सही है।
• पति की ओर से कोई ईर्ष्या नहीं है, खोजने की जरूरत नहीं है बीच का रास्ताताकि बच्चे और पति दोनों को उतना ध्यान मिले जिसकी उसे जरूरत है
• एक बच्चा जीवन का अर्थ है, जिसकी बदौलत एक महिला अपने जीवन में अब की तुलना में अधिक हासिल करने का प्रयास करेगी

बेशक, कई लोग कह सकते हैं कि ऐसे प्लसस का आविष्कार सिर्फ शांत करने के लिए किया गया था। हां, कुछ हद तक यह सच है, लेकिन सामान्य रूप से जीना शुरू करने और अवसाद से बाहर निकलने के लिए एक प्रोत्साहन होना चाहिए।

जब दर्जा दिया जाता है

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सभी महिलाएं जो अपने दम पर बच्चे की परवरिश करती हैं, उन्हें सिंगल मदर नहीं माना जाता है। ऐसे कई मामले हैं जब एक महिला इसे प्राप्त करती है। इसमे शामिल है:

1. अगर किसी महिला ने बच्चे को जन्म दिया है और पिता जन्म प्रमाण पत्र के कॉलम में डैश लगाता है या अपने शब्दों में लिखता है। बहुत बार, माताएँ इस मामले में बच्चे को अपना मध्य नाम देती हैं।
2. अगर किसी महिला ने शादी में बच्चे को जन्म दिया, लेकिन तलाक के बाद यह स्थापित हो गया कि बच्चा उसके पति से पैदा नहीं हुआ है। इस तरह की कार्रवाई की पुष्टि अदालत के फैसले और आनुवंशिक परीक्षा से होनी चाहिए।
3. अगर किसी महिला ने वैवाहिक संबंधों से बाहर रहते हुए किसी बच्चे को गोद लिया या गोद लिया

कई लोग इस सवाल में रुचि रखते हैं कि क्या एक महिला जो तलाक के बाद खुद बच्चे को पालती है, उसे सिंगल मदर माना जाता है और पिता अपने बच्चे के जीवन में बिल्कुल भी हिस्सा नहीं लेता है। इस संबंध में, निम्नलिखित मामले हैं जब एक महिला को एकल माँ का दर्जा नहीं दिया जाएगा:

• और साथ नहीं रहते। और पिता बाल सहायता का भुगतान नहीं करता है।
• यदि एक महिला ने विवाह के विघटन या पति या पत्नी की मृत्यु के 300 दिनों के भीतर बच्चे को जन्म दिया है। इस मामले में, तथ्य यह है कि पिता है पूर्व पतिऔर जन्म प्रमाण पत्र में वही पिता कॉलम में प्रवेश करता है, भले ही वह वास्तव में जैविक पिता न हो
• यदि एक महिला ने छाल के बाहर एक बच्चे को जन्म दिया, लेकिन पितृत्व स्वैच्छिक आधार पर या अदालत के फैसले से स्थापित किया गया था
• अगर किसी महिला के पति की मृत्यु हो गई है और उनके बच्चे आम हैं
• यदि कोई महिला ऐसे बच्चे की परवरिश कर रही है जिसके पिता माता-पिता के अधिकारों से वंचित हैं

ज्यादातर मामलों में, लगभग सभी महिलाएं ठीक से जानती हैं कि किस स्थिति में उन्हें ऐसी स्थिति मिल सकती है। लेकिन, दुर्भाग्य से, कुछ लोग जल्दबाजी में कदम उठाते हैं और अंदर रहते हैं सिविल शादीएक आदमी के साथ, वे उसे केवल स्वार्थी उद्देश्यों (लाभ, लाभ, आदि के कारण) के लिए पिता के रूप में नहीं लिखते हैं। हो सकता है जब बच्चा छोटा हो, तो इससे परेशानी न हो, लेकिन जब वह बड़ा होगा तो इस बारे में ढेर सारे सवाल पूछेगा।

एकल माताओं के लिए लाभ

आज, ऐसे कई लाभ हैं जिनके लिए इस स्थिति वाली महिलाएं आवेदन कर सकती हैं। उन सभी को कई समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

1. सामग्री भुगतान
2. कार्यस्थल लाभ
3. संतान की शिक्षा से संबंधित लाभ
4. कर में राहत

इनमें से प्रत्येक समूह में कई उप-आइटम हैं, जिनकी चर्चा नीचे की जाएगी। यह तुरंत कहा जाना चाहिए कि कोई भी महिला उन्हें ऐसे ही नहीं मिल सकती है। हमारे देश में, लाभ और विशेषाधिकार प्राप्त करने की प्रक्रिया काफी कठिन है, क्योंकि आपको विशेष संगठनों में जाना पड़ता है जो इन मुद्दों से निपटते हैं, बहुत सारे दस्तावेज एकत्र करते हैं, और निश्चित रूप से अंतिम निर्णय होने तक प्रतीक्षा करते हैं।

सामग्री भुगतान

यदि हम इस मुद्दे के भौतिक पक्ष के बारे में बात करते हैं, तो वास्तव में, यह उन भुगतानों से बहुत अलग नहीं है, जिसके लिए एक महिला जिसने बच्चे को जन्म दिया है, लेकिन ऐसी स्थिति नहीं है, हकदार है। वाकई, फर्क पड़ेगा। इसमें भुगतान की राशि शामिल है, जो एकल माताओं के लिए थोड़ी अधिक है। एक माँ जिसने बच्चे को जन्म दिया है, लेकिन जिसके पिता के कॉलम में डैश है, वह प्राप्त कर सकती है:

1. एक भत्ता जो बच्चे के जन्म पर दिया जाता है। यह भुगतान हर साल अनुक्रमित किया जाता है। कामकाजी और गैर-कामकाजी महिलाएं दोनों इसे प्राप्त करने की हकदार हैं। इस घटना में कि एक महिला आधिकारिक तौर पर कहीं पंजीकृत है, बच्चे के जन्म के बाद उसे काम पर एक आवेदन लिखना होगा, और फिर कुछ समय बाद भुगतान प्राप्त करना होगा
2. एकमुश्त भत्ता। यह भत्ता उन महिलाओं को दिया जाता है, जो मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले किसी कंपनी के कर्मचारी थीं। यह एकमुश्त, वास्तव में, बीमार छुट्टी के लिए भुगतान, जो मातृत्व अवकाश पर जाने वाली प्रत्येक महिला को जारी किया जाता है। जन्म कितना अच्छा या बुरा हुआ, इसके आधार पर इसे बढ़ाया जा सकता है बीमारी के लिए अवकाश, और तदनुसार, महिला को अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा। सच है, केवल एक कामकाजी माँ ही ऐसे बीमार अवकाश के भुगतान पर भरोसा कर सकती है। उन लोगों के मामले में जो या तो काम नहीं करते हैं या आधिकारिक रूप से कहीं सूचीबद्ध नहीं हैं, भुगतान नहीं किया जाएगा।
3. एक भुगतान जो गर्भावस्था की पहली तिमाही में पंजीकरण कराने वाली प्रत्येक महिला प्राप्त कर सकती है
4. एकमुश्त सहायता, जिसका भुगतान सभी माताओं को किया जाता है, लेकिन साथ ही साथ हमारे देश के कुछ क्षेत्रों में यह नहीं है। आपको डूबने की जरूरत है कि आपका क्षेत्र उनमें से एक है या नहीं, आबादी के सामाजिक संरक्षण के विभागों में
5. मासिक भुगतान जो एक महिला को तब तक मिलता है जब तक कि बच्चा डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता
6. 16 साल तक भुगतान। इस तरह के भुगतान का अधिकार उन महिलाओं को है, जो बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने के बाद मासिक आय से कम है तनख्वाह. इस घटना में कि 16 वर्ष की आयु के बाद बच्चा स्कूल में पढ़ रहा है, तो समय को उसके वयस्क होने तक बढ़ाया जा सकता है। यह आमतौर पर तब होता है जब बच्चा 7.5 साल की उम्र में स्कूल जाता था और उसी समय वह चौथी कक्षा में था। ऐसे बच्चे 18.5 साल की उम्र में स्कूल छोड़ देते हैं। कभी-कभी भुगतान की अवधि को 23 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन केवल तभी जब बच्चा उच्च शिक्षा संस्थान (या माध्यमिक) में पूर्णकालिक विभाग और बजटीय आधार पर पढ़ रहा हो

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि कुछ क्षेत्रों में एकल माताओं के लिए कई और भुगतान हैं:

• उत्पादों की लागत के लिए मुआवजा। यह एक भुगतान है जो महिलाओं को इस तरह हस्तांतरित किया जाता है जैसे कि भोजन की लागत में वृद्धि के माध्यम से।
• तीन साल तक भत्ता

प्रत्येक क्षेत्र में एकल माताओं को अतिरिक्त भुगतान हो सकता है, जिसकी राशि उस क्षेत्र की आबादी के सामाजिक संरक्षण विभागों से सीधे पता की जानी चाहिए जहां महिला रहती है।

बच्चे के विकलांग होने पर लाभ

उन महिलाओं की मदद करने के लिए जो विकलांग बच्चों की परवरिश करती हैं, राज्य ने कई भुगतान प्रदान किए हैं:

• यदि एक महिला एक को उठाती है, तो उसे जारी करने का अधिकार है:
• एक विशेष पेंशन, जिसकी राशि प्रत्येक क्षेत्र में निर्धारित की जाती है, जो इस बात पर निर्भर करती है कि बढ़ते गुणांक क्या हैं
• यात्रा, उपयोगिता बिल, आदि के लिए मुआवजा।
• विभिन्न भत्ते
• उत्पादों की लागत के लिए मुआवजा
• 16 या 18 साल तक का भुगतान। इस घटना में कि एक माँ एक विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है, वह प्रदान किए जाने पर 6,000 रूबल की राशि में मासिक भुगतान की हकदार है पेंशन निधिप्रासंगिक दस्तावेज़

भौतिक पक्ष के अलावा, उन्हें सेनेटोरियम में मुफ्त वाउचर, उपचार के लिए आंशिक भुगतान, मुफ्त प्राप्त करने का भी अधिकार है दवाएंऔर भी बहुत कुछ।

श्रम लाभ

महिलाओं के पास कई विशेषाधिकार हैं जो उन्हें अन्य कर्मचारियों से अलग करते हैं। वे वास्तव में कुछ प्रबंधकों की मनमानी से उनकी बहुत अच्छी तरह से रक्षा करते हैं:

1. 14 वर्ष से कम आयु के बच्चे की परवरिश करने वाली महिला को किसी संगठन में निरर्थक नहीं बनाया जा सकता है। यहां तक ​​कि नेतृत्व परिवर्तन की स्थिति में भी ऐसी कार्रवाई अवैध है। कभी-कभी ऐसा होता है कि, नए नेतृत्व की राय में, एक महिला उस स्थान पर कब्जा कर लेती है जहां उसे नहीं होना चाहिए (उदाहरण के लिए, उसकी शिक्षा स्थिति के अनुरूप नहीं होती है)। इस मामले में भी, उन्हें उसे कम करने या निकालने का अधिकार नहीं है। इस तरह की कार्रवाई से प्रबंधन की दिशा में काफी जुर्माना हो सकता है।
2. जब संगठन का परिसमापन हो जाता है तो एक महिला के पास रोजगार के विशेषाधिकार होते हैं। उसे नियोजित किया जाना चाहिए, और इसके लिए जिम्मेदारी सीधे उस संगठन के प्रबंधन के पास होती है, जिसे समाप्त कर दिया गया था
3. इस घटना में कि एक महिला बच्चे की बीमारी के कारण एक लेती है, इसे दस दिनों के भीतर पूर्ण रूप से किया जाता है, और इस अवधि के बाद राशि आधी हो जाएगी
4. बीमार बच्चे की देखभाल के लिए कोई समय सीमा नहीं है अगर वह सात साल से कम उम्र का है। इस घटना में कि बच्चा बड़ा हो गया है, महिला 15 कैलेंडर दिनों के लिए बीमार छुट्टी ले सकती है
5. साल में एक बार किसी भी समय महिला अपने खर्चे पर दो हफ्ते की छुट्टी ले सकती है
6. यदि काम में रात की पाली और ओवरटाइम के घंटे शामिल हैं, तो इस मामले में, जब तक बच्चा पांच वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, तब तक नियोक्ता को उसे इसमें शामिल करने का अधिकार नहीं है। बेशक, अगर महिला खुद इस बात से सहमत नहीं है
7. यदि उसका बच्चा 14 वर्ष से कम का है तो एक महिला अपने लिए अंशकालिक नौकरी कर सकती है

इसके अलावा, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, अकेली माताओं को विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं। इसे पहले लिया जाना चाहिए, भले ही हो बड़ी प्रतियोगिता. इस घटना में कि उसे मना कर दिया गया था, और इनकार का कारण बच्चों की उपस्थिति है, तो यह अवैध है, और वह अदालत के माध्यम से इस जगह पर जबरन नियुक्ति की मांग कर सकती है, साथ ही नैतिक क्षति के लिए मुआवजे का भुगतान भी कर सकती है। लेकिन, दुर्भाग्य से, सभी महिलाएं व्यक्तिगत कारणों से ऐसा नहीं करती हैं।

सिंगल मदर के लिए वर्कप्लेस से जुड़े कई फायदे हैं, हालांकि हमारे देश में एंप्लॉयर हमेशा सभी मुख्य बातों का पालन नहीं करता है।

बाल शिक्षा और कर

किंडरगार्टन या स्कूल में आवेदन करते समय, एकल माताओं को कुछ विशेषाधिकार दिए जाते हैं

माताएँ जो अपने बच्चों को अकेले पालती हैं और साथ ही उचित स्थिति रखती हैं, उन्हें पूर्वस्कूली और माध्यमिक शिक्षण संस्थानों में उनके प्लेसमेंट के संबंध में लाभ लेने का अधिकार है। इसलिए, उदाहरण के लिए, किंडरगार्टन में आने पर एकल माताओं के बच्चों को फायदा होता है। उन्हें तुरंत लाभार्थियों के समूह में दर्ज किया जाता है और पहले बालवाड़ी में ले जाया जाता है, भले ही वे पूर्ण परिवारों के बच्चों की तुलना में बहुत बाद में पंजीकृत हुए हों।

इसके अलावा, एकल माताओं को किंडरगार्टन के लिए भुगतान करने के लिए मुआवजा मिल सकता है। इसकी गणना इस आधार पर की जाएगी कि परिवार में कितने बच्चे हैं। इस प्रकार रसीद देने के बाद महिला को एक निश्चित रकम वापस कर दी जाएगी। सच है, कई क्षेत्रों में पैसा एक तिमाही में या तो बैंक कार्ड या बचत खाता में वापस कर दिया जाता है। इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, किंडरगार्टन (प्रमुख) में एक आवेदन लिखना आवश्यक है, साथ ही सभी प्रासंगिक दस्तावेज भी संलग्न करें।

जहां तक ​​स्कूल की बात है, तो यहां भी यही स्थिति है, बाकी सब चीजों में दिन में एक से दो बार मुफ्त भोजन की संभावना ही जुड़ जाती है। आमतौर पर यह नाश्ता और दोपहर का भोजन होता है।
इसके अलावा, जिन बच्चों की माताओं को एकल माताओं का दर्जा प्राप्त है, उन्हें 30 प्रतिशत की प्रभावशाली छूट के साथ राज्य के स्वामित्व वाले कला विद्यालयों में पढ़ने का अधिकार है। बच्चों को किंडरगार्टन और स्कूलों में रखने के मुद्दे के लिए, यहां सब कुछ किसी भी अन्य लाभों की तुलना में बहुत सख्त है, और कुछ लोग उन्हें मना करने का निर्णय लेते हैं।

अलग-अलग, यह उन टैक्स ब्रेक्स का उल्लेख करने योग्य है जो सिंगल मदर्स बनाती हैं। उनके लिए डबल टैक्स डिडक्शन है। यानी हर बच्चे के लिए निश्चित मात्रा(इसकी भरपाई राज्य द्वारा की जाती है)। मां के कितने बच्चे हैं, इसके आधार पर कटौती आनुपातिक रूप से बढ़ाई जाएगी।

आवास लाभ

सिंगल मॉम्स अब नई नहीं हैं...

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, इस तरह, कोई भी एक माँ को मुफ्त आवास प्रदान नहीं करेगा। लेकिन आज इस प्रकार का उधार, बंधक की तरह, बहुत लोकप्रिय है। इसी दिशा में एकल माताओं को काफी अच्छा लाभ दिया जाता है। उदाहरण के लिए, वे कई आवास कार्यक्रमों में बिना शर्त भाग ले सकते हैं जिनमें आवास कम कीमतों पर बेचे जाते हैं। सच है, इसमें भाग लेने वाले बैंकों की सूची को स्वयं पता लगाना चाहिए। कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं, अर्थात्, ऐसे विशेषाधिकार जिन पर ऐसी महिलाएं भरोसा कर सकती हैं:

• उनके पास आस्थगित करने का अवसर है, अर्थात्, मासिक भुगतान करना, उस स्थिति में जब कोई अप्रत्याशित जीवन परिस्थिति उत्पन्न होती है, उदाहरण के लिए, नौकरी छूटना, आदि। अनुग्रह अवधि तीन वर्ष है
• अगर बच्चा नाबालिग है तो लोन की दर को घटाकर 10 फीसदी किया जा सकता है
• बिल्कुल कोई भी रिश्तेदार गारंटर या सह-उधारकर्ता के रूप में कार्य कर सकता है

यह है प्रत्यक्ष की चिंता परिवार के किराए के मकान में रहने की स्थिति में वे मुआवजे के भुगतान का लाभ उठा सकते हैं। सच है, इस तरह के भुगतान को अनुबंध में लिखा जाना चाहिए, और आवास किराए पर लेने का अनुबंध भी मौजूद होना चाहिए। यहाँ एक बड़ा गड्ढा है। हमारे देश में, आवास किराए पर लेने या किराए पर लेने के अनुबंधों को समाप्त करने की प्रथा नहीं है। ऐसा इसलिए नहीं किया जाता है क्योंकि अपार्टमेंट के मालिक टैक्स चुकाने से बचते हैं। और इसीलिए, कुछ लोग इस तरह के मुआवजे का इस्तेमाल सिर्फ इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तव में कोई अनुबंध नहीं होता है।

सिंगल मदर होना एक टाइटैनिक जॉब है। एक महिला अकेले बच्चे को जन्म देती है, जन्म देती है और फिर उसका पालन-पोषण करती है। दुर्भाग्य से, वह किसी से नैतिक समर्थन की उम्मीद नहीं कर सकती, लेकिन वह राज्य से भौतिक सहायता प्राप्त कर सकती है। सिंगल मदर कितना कमाती हैं? उनके लिए क्या सामाजिक गारंटी और भुगतान संभव है और अगर वह पूरी तरह से अकेली रह जाए तो बच्चे की परवरिश कैसे करें?

सिंगल मदर कौन होती है?

यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि रूसी कानून यह विनियमित नहीं करता है कि कौन सी महिला इस स्थिति के लिए आवेदन कर सकती है और कौन सी नहीं। लेकिन इस मामले में सिंगल मदर का दर्जा कैसे मिलेगा?

आधिकारिक तौर पर, जो महिलाएं जन्म देती हैं और अकेले बच्चों को "पालन" करती हैं, उन्हें एकल माताओं के रूप में पहचाना जाता है, जबकि बच्चे के पास आधिकारिक तौर पर पिता नहीं होता है। गर्भवती होने पर एक महिला को एक पुरुष के साथ औपचारिक संबंध में नहीं होना चाहिए।

इसके अलावा, गोद लिए गए बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाएं इस स्थिति को प्राप्त करने की उम्मीद कर सकती हैं। अगर बच्चे को लिया गया तो सिंगल मदर का दर्जा कैसे मिलेगा अनाथालय? यहां भी वही नियम लागू होते हैं, यानी मां की शादी नहीं होनी चाहिए और गोद लिए गए बच्चे का आधिकारिक पिता नहीं होना चाहिए।

मोटे तौर पर, एकल माताओं में वे सभी महिलाएँ शामिल होती हैं जिनके बच्चों के जन्म दस्तावेज़ में "पिता" रेखा में डैश होता है। एक बच्चे का पंजीकरण करते समय, एक महिला को एक विशेष प्रमाणपत्र प्राप्त होता है जो उसकी स्थिति का दस्तावेजीकरण करता है।

क्या राज्य मदद करता है

इस तथ्य के बावजूद कि सरकारी अधिकारी समय-समय पर एकल माताओं में रुचि दिखाते हैं और उनकी आर्थिक मदद करने की पूरी कोशिश करते हैं, राज्य का बजट सख्ती से सीमित है।

इस सवाल के लिए कि रूस में एकल माताएँ कितना कमाती हैं, कोई भी असमान रूप से उत्तर दे सकता है कि यह बहुत अधिक नहीं है। बेशक, इस स्थिति वाली महिलाओं को पूर्ण परिवारों में माताओं की तुलना में कुछ विशेषाधिकार प्राप्त हैं, लेकिन आय को बड़ा नहीं कहा जा सकता है।

एकल माताओं के लिए राज्य की गारंटी

कोई भी महिला, जिसमें एकल माँ भी शामिल है, जो आधिकारिक तौर पर कार्यरत है, को मातृत्व लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। इसके लिए गर्भवती मां का रजिस्ट्रेशन होना चाहिए महिलाओं का परामर्शगर्भावस्था के तीन महीने तक।

एकमुश्त भुगतान की गणना महिला की औसत मौद्रिक आय के आधार पर की जाती है। एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करने पर एकल माँ को क्या बाल लाभ मिलता है? पिछले साल, भत्ते की राशि 33,089.10 रूबल थी।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि न केवल कामकाजी महिलाएं, बल्कि बेरोजगार माताएं भी एकमुश्त सब्सिडी प्राप्त करने की हकदार हैं। पिछले साल, भुगतान की राशि 15,000 रूबल तक नहीं पहुंची थी, लेकिन हर साल इसका आकार बढ़ता है (अनुक्रमित होता है)।

इसके अलावा, एकल माताएं, जैसे कि पूर्ण परिवारों वाली महिलाएं, जब तक कि बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता है, मासिक भत्ते पर भरोसा कर सकता है, जो उसके औसत वेतन का 40% है।

बिना काम के मां और क्या उम्मीद कर सकती हैं

राज्य न केवल कामकाजी एकल माताओं की मदद करने की कोशिश कर रहा है, बल्कि उन बेरोजगार महिलाओं की भी मदद कर रहा है जो अपने दम पर बच्चे का पालन-पोषण कर रही हैं। एक गैर-कामकाजी एकल माँ कितनी उम्मीद कर सकती है? लाभ तभी हस्तांतरित किए जाते हैं जब महिला को उसकी इच्छा के विरुद्ध मासिक आय के बिना छोड़ दिया गया हो। 2016 में, भुगतान की राशि 1 बच्चे के लिए 2,718.34 रूबल और 2 बच्चों के लिए 5,436.67 रूबल थी।

कभी-कभी एक गैर-कामकाजी माँ को अपनी पिछली कमाई का 40% प्राप्त हो सकता है। हालाँकि, यह तभी संभव है जब उद्यम के परिसमापन के कारण उसे नौकरी से वंचित कर दिया जाए।

बच्चे की उम्र 1.5 वर्ष से अधिक हो जाने के बाद, एकल माँ सहित किसी भी माँ को प्रति बच्चा केवल 50 रूबल प्राप्त होंगे जब तक कि वे तीन वर्ष की आयु तक नहीं पहुँच जाते।

स्थिति के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज

इससे पहले कि आप यह समझें कि एकल माताओं को कितना मिलता है, एक महिला को अपनी स्थिति को औपचारिक बनाने की जरूरत है। लाभ और भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेज़ों का एक निश्चित पैकेज एकत्र करने की आवश्यकता है। यहाँ एक नमूना सूची है:

• मॉडल के अनुसार तैयार किया गया एक बयान;
• पासपोर्ट;
• दस्तावेज़ जो बच्चे के जन्म के तथ्य की पुष्टि करेंगे;
• एक प्रमाण पत्र जो पुष्टि करता है कि परिवार में केवल दो लोग हैं;
• मां के रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी प्रमाण पत्र;
• इस क्षेत्र में बच्चे के निवास के तथ्य की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र;
• माँ की आधिकारिक आय की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
• धन के हस्तांतरण के लिए विवरण।

दस्तावेज एकत्र करने के बाद

लाभ और भुगतान प्राप्त करने के लिए एकल माँ द्वारा दस्तावेजों के पूरे पैकेज को एकत्र करने के बाद, उसे सभी कागजात को समाज सेवा में स्थानांतरित करने की आवश्यकता होती है। दस्तावेजों को व्यक्तिगत रूप से स्थानांतरित करना वांछनीय है, लेकिन यह एक प्रतिनिधि के माध्यम से भी संभव है। बाद के मामले में, प्रतिनिधि के हाथों में यह कहते हुए एक कागज होना चाहिए कि एकल माँ उसे नोटरी द्वारा प्रमाणित दस्तावेजों के हस्तांतरण के साथ सौंपती है।

सामाजिक कार्यकर्ता को व्यक्तिगत रूप से यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी कागजात सही ढंग से और पूर्ण रूप से एकत्र किए गए हैं, और उसके बाद वह एक अवधि तय करता है जिसके दौरान यह तय किया जाएगा कि एक अकेली माँ को कितना भुगतान देय है।

यह याद रखने योग्य है कि कागजात पर विचार करने की अवधि 10 कार्य दिवसों से अधिक नहीं हो सकती है। आप बहुक्रियाशील केंद्रों के माध्यम से और इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी दस्तावेज जमा कर सकते हैं व्यक्तिगत खातासार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट पर।

इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं पर, सब कुछ भी विस्तार से वर्णित है, एक महिला को क्या लाभ मिल सकता है और कितनी एकल माताओं को प्राप्त होता है।

क्षेत्रीय एकमुश्त गारंटी

एकल महिलाओं की मदद करना न केवल राज्य है, बल्कि स्थानीय सरकारें (अक्सर क्षेत्रीय प्राधिकरण) भी हैं। अक्सर, क्षेत्रीय स्तर पर, एकमुश्त भत्ता (यदि एकल माताएँ प्रासंगिक दस्तावेज एकत्र करती हैं तो वे इस पर भरोसा कर सकती हैं)।

उदाहरण के लिए, मॉस्को में, यदि कोई महिला 30 वर्ष से कम उम्र की है, तो वह 1 बच्चे के लिए न्यूनतम निर्वाह राशि का पांच गुना, दो के लिए सात गुना और तीन या अधिक बच्चों के लिए दस गुना भुगतान की हकदार है।

ऐसा भुगतान प्राप्त करने के लिए, एकल माँ के पास मास्को शहर में निवास की अनुमति होनी चाहिए।

क्रास्नोडार क्षेत्र में हर कोई बड़े परिवार 100,000 रूबल का भुगतान प्राप्त करें। इसके अलावा, क्रास्नोडार क्षेत्र के शहरों में, जारी करना भूमि भूखंडकई बच्चों के माता-पिता, हालांकि स्वामित्व के बिना और प्लॉट बेचने के अधिकार के बिना।

क्षेत्रीय स्तर पर एकल माताओं के लिए मासिक भत्ता

क्षेत्रीय अधिकारियों को एकल महिलाओं को स्वतंत्र रूप से मासिक भुगतान स्थापित करने का अधिकार है।

उदाहरण के लिए, मास्को में एक एकल माँ, मातृत्व अवकाश के अलावा, प्रति बच्चा 2,500 रूबल प्रति माह तब तक प्राप्त कर सकती है जब तक कि वे डेढ़ साल की उम्र तक और तीन साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते। 4,500 रूबल का भुगतान एकल मस्कोवाइट्स के कारण होता है जो 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चों की परवरिश कर रहे हैं। इसके अलावा, मास्को में एकल माताओं को उच्च खाद्य कीमतों और जीवन की खराब गुणवत्ता के लिए लगभग 1,500 रूबल प्राप्त हो सकते हैं।

इस तरह के भुगतान लगभग सभी रूसी क्षेत्रों में मौजूद हैं। साथ ही, एक महिला विवाहित होने पर भी उन्हें प्राप्त करने का अधिकार रखती है। लेकिन अगर कोई पुरुष बच्चे को गोद लेने का फैसला करता है, तो मां से सभी लाभ और भत्ते स्वतः वापस ले लिए जाएंगे।

नियोक्ताओं से एकल माताओं के लिए गारंटी

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि एक अकेली माँ को क्या लाभ मिलते हैं और कितनी एक माँ को मिलती है, किसी भी मामले में, ऐसी महिलाएँ नियोक्ताओं से कुछ गारंटी की हकदार होती हैं।

1. एक अकेली माँ को तब तक नहीं निकाला जा सकता जब तक वह अकेले 14 साल से कम उम्र के बच्चे की परवरिश कर रही हो। और यहां नियोक्ता इस आवश्यकता का उल्लंघन नहीं कर पाएगा। एक अकेली माँ अपनी नौकरी नहीं खो सकती, भले ही वह पद के लिए आवश्यकताओं को पूरा न करती हो।
2. यदि जिस उद्यम में एक अकेली महिला काम करती है, उसका परिसमापन हो जाता है, तो नियोक्ता उसे कमाई के संरक्षण के साथ काम का दूसरा स्थान प्रदान करने के लिए बाध्य होता है।
3. यदि किसी महिला का अस्पताल में बच्चे के साथ इलाज किया जाता है, तो बीमार छुट्टी की गणना उसकी सेवा की अवधि के आधार पर की जाती है, लेकिन अगर माँ का इलाज घर पर बच्चे के साथ किया जाता है, तो पहले 10 दिनों के बीमार अवकाश का पूरा भुगतान किया जाता है। और उसके बाद कमाई का आधा हिस्सा बच जाता है।
4. अगर कोई बच्चा नहीं पहुंचा है विद्यालय युग, बीमार पड़ गए, तो बीमार छुट्टी का भुगतान औसत कमाई के 100% की राशि में किया जाता है।
5. एक सिंगल मदर अपने लिए सुविधाजनक किसी भी समय 2 सप्ताह की छुट्टी ले सकती है।
6. एकल माताओं को बच्चे की उपस्थिति के कारण रोजगार से इंकार करने का अधिकार नहीं है। यदि नियोक्ता इस आवश्यकता की उपेक्षा करता है, तो महिला को लिखित रूप में उससे इनकार करने की मांग करनी चाहिए और उचित प्राधिकारी को उल्लंघन की रिपोर्ट करनी चाहिए।
7. एक सिंगल मदर को ओवरटाइम काम करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है।

सामाजिक गारंटी

नियोक्ता से गारंटी के अलावा, ऐसी सामाजिक गारंटी भी हैं जिन पर एक अकेली महिला भरोसा कर सकती है।

1. किंडरगार्टन में हमेशा एक लंबी कतार होती है, लेकिन एक अकेली माँ को इससे पीड़ित नहीं होना चाहिए। किंडरगार्टन के लाभ एकल-अभिभावक परिवारों के लिए हैं।
2. अकेले बच्चे की परवरिश करने वाली महिला अपनी शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान अपने मुफ्त भोजन पर भरोसा कर सकती है।
3. साथ ही, एकल माताओं को पूर्वस्कूली संस्था के भुगतान के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है।
4. एक माँ अपने बच्चे के लिए स्कूल की आपूर्ति की खरीद के लिए एकमुश्त भत्ते के लिए आवेदन कर सकती है।
5. कुछ दवाओं का नि:शुल्क प्रावधान और अन्य दवाओं की खरीद पर 50% की छूट।
6. बच्चे के लिए सेनेटोरियम और स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए वाउचर प्राप्त करने के लिए एकल माताओं को पूरे परिवारों पर प्राथमिकता दी जाती है।

परिणाम

इसलिए, अंत में, यह फिर से देखने लायक है कि किसे सिंगल मदर माना जाता है और सिंगल मदर के कारण क्या भुगतान होते हैं।

1. एक एकल माँ को केवल एक महिला के रूप में पहचाना जा सकता है जो अकेले बच्चे को "पालन" करती है, जिसके जन्म प्रमाण पत्र में "पिता" पंक्ति में एक डैश होता है।
2. एकल माँ का दर्जा भी उस महिला को दिया जाता है जो एक बच्चे में दूसरे माता-पिता की अनुपस्थिति का दस्तावेजीकरण कर सकती है।
3. अकेले बच्चे की परवरिश करने वाली माँ बढ़े हुए सामाजिक लाभों पर भरोसा कर सकती है।
4. कुछ क्षेत्रीय अधिकारी एकल माताओं के लिए विशेष सब्सिडी स्थापित करते हैं, कभी-कभी उनके लिए बच्चे को पालने के लिए आरामदायक स्थिति बनाते हैं।
5. लाभ और भुगतान के पंजीकरण के लिए, एक अकेली महिला को सामाजिक प्राधिकरणों या बहुक्रियाशील केंद्रों पर आवेदन करना होगा।
6. कुछ लाभ सीधे नियोक्ता से या राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से प्राप्त किए जा सकते हैं।
7. को सामाजिक सेवाएंभुगतान और लाभ स्थापित करने में सक्षम होने पर, एक महिला को दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज एकत्र करने की आवश्यकता होती है।
8. एक एकल माँ को भी नियोक्ता से गारंटी मिलती है। उसे नौकरी से नहीं निकाला जा सकता, वह अपनी छुट्टी का समय खुद चुन सकती है, वे उसे ओवरटाइम काम करने के लिए नहीं छोड़ सकते और उसे लंबी व्यावसायिक यात्राओं पर नहीं भेज सकते।
9. एक एकल माँ भुगतान के लिए मुआवजा प्राप्त कर सकती है KINDERGARTEN, एक स्कूली बच्चे के लिए मुफ्त भोजन का अधिकार और मुफ्त और रियायती दवाएं प्राप्त करने की अपेक्षा करना।